A vaga deUX Researcher (Senior)exige ao menos 7 anos de experiência em UX Research, com atuação nas fases de discovery, ideação e avaliação. O candidato ideal deve ser capaz de influenciar decisões de produto e design com base em dados e evidências de investigação, sintetizar informações, definir problemas e comunicar eficazmente com equipes técnicas e de negócio.ResponsabilidadesConduzir investigação qualitativa e quantitativa em contexto de discovery, ideação e avaliação.Gerar insights acionáveis a partir de análise de dados e testes de usabilidade.Influenciar decisões de produto e design em equipes multidisciplinares (produto, design e engenharia).Trabalhar de forma autônoma, focado em resultados e impacto nas decisões.Orientar equipes em ambientes de ambiguidade, definindo direções claras.Desafiar pressupostos de forma construtiva e baseada em dados.QualificaçõesExperiência comprovada em UX Research (discovery, ideação e avaliação).Habilidade de síntese, definição de problemas e comunicação com equipes técnicas e de negócio.Experiência em trabalhar em equipes multidisciplinares.Proatividade, colaboração e orientação à ação.Capacidade de trabalhar de forma autônoma com foco em resultados.Capacidade de lidar com ambiguidade e definir direções decisivas.Abordagem pragmática, equilibrando rigor metodológico com rapidez de execução.Requisitos AdicionaisInglês fluente (mínimo C1).Boa capacidade de comunicação com stakeholders.Experiência em adaptação de produtos ou serviços a novos contextos (valorizado).Conhecimento de conceitos de payroll no Reino Unido (valorizado).Localização: Porto, Fundão ou Lisboa.Modelo de Trabalho: Híbrido (presencial 2x por semana).BenefíciosSeguro de saúde e seguro de vida e acidentes pessoais.Descontos e benefícios variados.Plano de telecomunicações.Consultas gratuitas de medicina geral, nutrição e psicologia.Na CodeWin, defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diversificado, onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.#J-18808-Ljbffr