A experiência de aprendizagem é um processo contínuo que impulsiona o crescimento organizacional.
Como Designador de Experiências de Aprendizagem, você criará soluções inovadoras que transformam conhecimento em impacto significativo.
Principais Responsabilidades:
* Analisar necessidades formativas e definir estratégias de aprendizagem sustentáveis.
* Integrar princípios de design instrucional para maximizar a eficácia da aprendizagem.
* Conceber e desenvolver conteúdos personalizados com recurso a ferramentas de autor avançadas.
* Colaborar com especialistas e outros stakeholders para garantir a precisão e relevância dos materiais.
* Rever e atualizar regularmente os materiais para garantir qualidade e alinhamento com as melhores práticas de design instrucional.
O teu perfil:
* Mantém-se atualizado sobre tendências e boas práticas em aprendizagem digital.
* É capaz de criar experiências de aprendizagem personalizadas com recurso às melhores estratégias pedagógicas.
* É criativo e atento ao detalhe, com foco em resultados positivos.
* Gosta de gerir projetos e prazos com autonomia e rigor.
* Tem conhecimento avançado em design gráfico/multimédia.
* Tem bons conhecimentos de inglês (falado e escrito).
* Tem experiência consolidada em funções semelhantes (mínimo 5 anos).