Com localizações privilegiadas na cidade de Lisboa, o Grupo Altis Hotels oferece 6 unidades de excelência que refletem a vibração e autenticidade da cidade de Lisboa e a arte de bem receber que tanto nos caracteriza:Altis Belém Hotel & Spa (5*)Âmbito e Objetivo Geral da vaga: Como Coordenador/a de Marketing Digital, será parte integrante do Departamento de Marketing & Comunicação, dentro da Direcção Geral de Operações da Altis Hotels, sendo o primeiro ponto de contacto na cadeia de contacto do cliente interno e exteno.Local de trabalho: Rua Castilho, LisboaPrincipais responsabilidades:Desenvolver e implementar a estratégia digital alinhada com a marca e objetivos do grupo.Gerir e otimizar os canais digitais: crm, website, newsletters e plataformas de marketing.Coordenar campanhas de marketing digital pagas (Google Ads, Meta Ads, OTA Ads) assim como orgânicas, acompanhando KPIs e ROI.Garantir a consistência da comunicação e identidade da marca em todas as plataformas.Coordenar equipas internas e fornecedores externos (agências, fotógrafos, videógrafos, designers).Monitorizar tendências do setor, analisando oportunidades para inovar em estratégias digitais.Supervisionar a reputação digital do grupo.Responsável por manter todo o material de comunicação do hotel atualizado;Acompanhamento e análise de orçamentos de pedidos de compra e faturas da área de marketing;Manter-se atualizado face às tendências de mercado.Experiência prévia em Coordenação em Marketing Digital em hotelaria de luxo.Excelentes competências de comunicação e interpessoais, com uma atitude calorosa e profissional.Fortes competências organizacionais e capacidade de lidar com múltiplas plataformas de forma integrada.Paixão pela hospitalidade de luxo e pela prestação de serviços personalizados e de elevada qualidade.A capacidade de trabalhar em equipa e de construir relações com os outros.Requisitos Essenciais:Formaçãoem Marketing, Gestão Hoteleira ou similar;Experiência prévia 2 a 3 anosde Coordenação de Marketing Digital na área de Hotelaria;Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões através da análise de dados;Experiência em lidar com parceiros;Capacidade de gerir projetos em multitasking;Criação de conteúdos;Orientação para resultados e capacidade de atuar num ambiente de ritmo acelerado;Excelentes habilidades de comunicação, escrita e falada, em português e inglês.Na nossa empresa, valorizamos o crescimento, o bem-estar e o reconhecimento das nossas equipas. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensados para apoiar o seu percurso profissional e pessoal:Formação interna contínua, para promover o seu desenvolvimento e evolução profissional;Seguro de saúde, de acordo com a política interna da empresa;Dia de aniversário oferecido, para que possa celebrar esta data especial;Majoração do período de férias até 3 dias, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho em vigor;Voucher e Cabaz de Natal, atribuídos de acordo com a política interna da empresa;Prémio anual de performance, de acordo com a política interna da empresa;Acesso à Tarifa Altis, com condições especiais e descontos nos hotéis da marca, extensíveis a familiares, de acordo com a política interna da empresa.Se está interessado/a em abraçar uma carreira sólida, num grupo hoteleiro nacional, e se o seu perfil se enquadra nos requisitos acima mencionados, envie-nos a sua candidatura.Junte-se a uma equipa que reconhece o seu contributo e investe no seu futuro.Faça parte da nossa equipa de excelência A "Hotéis com Alma".Outros contatos para envio de CV: rh@altishotels.com#J-18808-Ljbffr