Opção de Carreira em Formação
Fica responsável por participar no diagnóstico das necessidades de formação do departamento e desenvolver propostas formativas para os funcionários.
Será parte integrante da equipa que se ocupa do desenvolvimento e comunicação interna, trabalhando estreitamente com o departamento de Recursos Humanos.
* Apoiar na realização de diagnósticos das necessidades de formação do departamento;
* Participar na elaboração de propostas formativas para os funcionários;
* Mantecer atualizado o registo de bases de dados de formação e plataformas de suporte;
* Prospeção de mercado sobre opções formativas e contactar entidades formadoras;
* Colaborar em projetos transversais à área de Desenvolvimento e Comunicação.
Requisitos Técnicos
Atribui-se importância a conhecimentos em gestão de recursos humanos, excel, word e powerpoint. Conhecimento em ferramentas de edição de conteúdo é um requisito preferencial. Além disso, o candidato deve ter nível regular de inglês.
* Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Bons conhecimentos em Excel, Word e PowerPoint;
* Conhecimento de ferramentas de edição de conteúdo (preferencialmente Articulate e Adobe);
* Conhecimentos de Inglês (nível regular).
Benefícios
Poderá aproveitar uma experiência prática e enriquecedora, com aprendizagem contínua e integração num grupo dinâmico. Além disso, terá acesso a um plano de estágio personalizado e oportunidade de remuneração adequada.