Knower Sales Tens perfil comercial, gostas de desafios e és movido(a) por resultados?
Esta é para ti!
A Knower é uma das células do Grupo Wellow e aqui dedicamo-nos exclusivamente aos serviços de outsourcing.
Gerimos e organizamos vários projetos, com muito foco, energia e sabedoria.
Queres ser o nosso próximo Especialista?
A Knower está atualmente em processo de recrutamento de Coordenador(a) Comercial para empresa nossa cliente no setor das telecomunicações, situada na zona de Lisboa.
As funções: - Liderar e coordenar equipas comerciais e respetivos team leaders, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e o modelo comercial definido.
- Monitorizar os indicadores de desempenho (KPI's) das equipas, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
- Garantir que as equipas adotam uma abordagem consultiva nas suas interações comerciais, promovendo a satisfação do cliente e o cumprimento dos objetivos de vendas.
- Ser um orientador e motivador das equipas, assegurando um ambiente de trabalho positivo e focado na superação dos objetivos.
- Assegurar que os objetivos comerciais são atingidos de forma consistente, impulsionando as equipas para superar desafios e alcançar resultados superiores.
- Trabalhar na implementação e cumprimento das estratégias comerciais definidas, garantindo que os processos sejam seguidos de acordo com as melhores práticas.
- Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
- Estimular o pensamento disruptivo dentro da equipa, encorajando a inovação e a tomada de decisões corajosas e bem fundamentadas.
Requisitos: - Conhecimentos técnicos e gosto pela área tecnológica.
- Experiência comprovada em coordenação de equipas comerciais, com histórico de sucesso no cumprimento de objetivos.
- Forte capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho, com enfoque na otimização de resultados.
- Experiência em aplicar uma abordagem consultiva nas vendas, valorizando a satisfação do cliente e a construção de relações a longo prazo.
- Capacidade de orientação, motivação e desenvolvimento das equipas, com foco em criar um ambiente de alto desempenho.
- Demonstrar energia, proatividade e uma postura sénior que inspire confiança e respeito dentro da equipa.
- Excelentes competências de comunicação, tanto verbal como escrita, com capacidade para influenciar e negociar.
- Ser dinâmico, gostar de desafios e ter um pensamento inovador, sem medo de arriscar e fazer diferente.
- Conhecimento avançado das ferramentas de Office (Excel, PowerPoint, etc.) e capacidade para trabalhar de forma autónoma.
- Paixão pelas vendas e orientação clara para o cumprimento de objetivos e metas.
WE SAY HELLO TO EVERYONE!
Acreditamos que o talento supera idade, identidade de género, etnias, orientações políticas ou religiosas, ultrapassa barreiras de expressão, de níveis de ensino e de limites físicos.
O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser, todos os dias, uma versão melhor de si!
Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.