Na Talenter, acreditamos que o futuro do trabalho começa nas pessoas.
E para que esse futuro seja sustentável, estamos a criar uma nova função na nossa organização e procuramos um/aHR Administrative Managerpara liderar a área administrativa de Recursos Humanos no negócio de Trabalho Temporário - uma função estratégica, com impacto direto na experiência dos colaboradores, na relação com clientes e na solidez do negócio.
O teu desafio
Como HR Administrative Manager, serás responsável por estruturar, liderar e fazer evoluir a área administrativa de RH associada ao Trabalho Temporário, garantindo elevados padrões de conformidade legal, eficiência operacional e qualidade de serviço.
Esta é uma função para quem gosta de construir, liderar equipas, melhorar processos e assumir um papel de referência interna num contexto dinâmico e exigente.
O que vais fazer
Liderar e desenvolver a equipa administrativa, promovendo rigor, autonomia, responsabilidade e espírito de equipa.
Garantir a gestão administrativaend-to-enddos colaboradores temporários, como admissões, contratos, renovações, cessações, gestão de penhoras...
Assegurar o cumprimento integral das obrigações legais, fiscais e regulatórias, acompanhando ativamente a legislação laboral aplicável ao Trabalho Temporário.
Garantir a correta gestão documental e a atualização rigorosa dos sistemas de RH.
Definir, monitorizar e analisar KPI's administrativos, transformando dados eminsightspara melhoria contínua e apoio à decisão.
Identificar e implementar melhorias operacionais que aumentem a eficiência, reduzam riscos e promovam a uniformização de práticas.
Contribuir ativamente para a evolução da função, dos processos e da maturidade organizacional da área.
Participação ativa no deployment de um novo software de suporte à atividade administrativa de RH - Trabalho Temporário.
O perfil que procuramos
Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito ou áreas similares.
Experiência sólida no setor de Trabalho Temporário (fator essencial).
Experiência comprovada em gestão de pessoas e processos administrativos.
Forte conhecimento da legislação laboral e práticas decomplianceassociadas ao Trabalho Temporário.
Elevada capacidade de organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade.
Capacidade analítica e orientação para dados e indicadores.
Boa comunicação, foco no cliente (interno e externo) e facilidade em trabalhar em contexto colaborativo.
Perfil dinâmico, resiliente e motivado por desafios e ambientes em constante evolução.
O que oferecemos
A oportunidade de criar e liderar uma função estratégica, com impacto real no negócio.
Autonomia, confiança e espaço para implementar melhorias e inovar.
Integração num grupo sólido, com uma cultura humanista, focada nas pessoas e no desenvolvimento sustentável.
Ambiente colaborativo, exigente e orientado para resultados.
Condições ajustadas à experiência e responsabilidade da função.
Se te revês neste desafio e queres fazer parte de uma organização que coloca as pessoas no centro do negócio, queremos conhecer-te.
WE SAY HELLO TO EVERYONE!
Acreditamos que o talento supera qualquer característica, escolha ou limite.
O nosso compromisso é com o mérito de quem procura ser uma versão melhor de si todos os dias!
Por este motivo, procuramos que o nosso processo de recrutamento e seleção seja inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e feliz para quem se cruza connosco.