Descrição da oportunidade:
Cargo de Diretor de Recursos Humanos
Nossa empresa está à procura de um profissional qualificado e experiente para ocupar o cargo de Diretor de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
* Definir e implementar a estratégia de Recursos Humanos, alinhada com os objetivos e valores da empresa;
* Coorporar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atracão e retenção de talento;
* Desenvolver e gerir as necessidades de formação e desenvolvimento interno;
* Promover e reforçar a marca empregadora através de iniciativas de employer branding;
* Supervisionar o processamento salarial e garantir o cumprimento de todas as obrigações legais e fiscais em matéria laboral;
* Gerir os processos administrativos de RH, incluindo admissões, contratos, cessação de funções, entre outros;
* Apoiar a liderança na gestão de desempenho, desenvolvimento de carreiras e clima organizacional;
* Monitorizar e analisar KPIs, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
* Assegurar a gestão do orçamento da área de RH, assegurando a eficiência e controlo de custos.
Perfil pretendido
Estamos à procura de um profissional com:
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
* Experiência consolidada em funções de Direção de Recursos Humanos, com intervenção em todas as vertentes da área;
* Capacidade de liderança, pensamento estratégico, forte orientação para o negócio e para as pessoas;
* Fluência em inglês;
* Excelente domínio do MS Office e experiência com diferentes ERPs de gestão, nomeadamente em contextos de implementação e migração de sistemas.
Se você é um profissional motivado e experiente, estamos ansiosos para receber sua candidatura.