Chefe de Secção de Loja | Faro - Rua Eng. Nuno Abecassis, Faro
Introdução
Junte-se à equipa de Chefes de Secção do Lidl. Como Chefe de Secção, apoiará o Chefe de Loja nas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Será responsável por uma secção da loja, apoiando as restantes secções e contribuindo na gestão da equipa de loja.
Responsabilidades
1. Auxiliar o Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa.
2. Gerir uma secção da loja, apoiando as demais secções.
3. Analisar e monitorizar indicadores da sua secção para uma gestão eficiente dos custos.
4. Assegurar a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos produtos, focando na satisfação do cliente.
5. Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção.
6. Possuir o 12º ano de escolaridade completo.
7. Ter experiência ou interesse em gestão de equipas.
8. Ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados.
9. Ter experiência ou gosto pelo setor de retalho.
10. Ser dinâmico(a) e polivalente.
11. Focar no desempenho e no cumprimento de objetivos.
12. Ser orientado(a) para o cliente.
13. Valorizamos a sua capacidade de comunicação.
Benefícios
* Progressão salarial de 1312€ a 1584€ em 3 anos, para uma carga horária de 40 horas semanais ou equivalente.
* Seguro de saúde 100% comparticipado, extensível ao agregado familiar.
* Subsídio de refeição diário de 9,60€, até 220€ por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada.
* Formação inicial com passagem em loja e entreposto.
* Programa Mais Saúde para promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias após ausência justificada.
* Dia de aniversário.
* Mais de 200 parcerias externas.
* Programa de referência com recompensa de 250€ por novo colaborador que permaneça mais de 6 meses.
Sobre o Lidl
Com mais de 310.000 colaboradores globalmente, o Lidl promove um ambiente de trabalho dinâmico, respeitoso e inclusivo, comprometido com a diversidade e igualdade de oportunidades, independentemente de características pessoais. Valorizamos a unicidade de cada colaborador e promovemos um sistema transparente de progressão salarial.
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