Empresa especializada em soluções de acessibilidade procuraAssistente Comercial (m/f),para integração em equipa dinâmica, cuja missão consiste em garantir suporte à equipa comercial, promovendo soluções inovadoras e personalizadas que facilitam o dia a dia das pessoas.
Este profissional, terá como principais objetivos:a realização de contactos, com vista à qualificação de leads, sendo que se tratam de contactos com um público-alvo, que já demonstrou interesse no produto/serviço, marcação de reuniões para que os comerciais apresentem em detalhe os mesmos, agendamento de visitas ao showroom, entre outras tarefas inerentes à função.
Perfil pretendido:
Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
12.o anoescolaridade;
Espanhol nativo(ponto muito valorizado);
Bonsconhecimentos de português(oral e escrito);
Experiência comercial anterior é uma aspeto preferencial, mas não obrigatório
Espírito de equipa e vontade de crescer num ambiente acolhedor e próximo.
Condições da oferta:
Horário:2a a 6a feira, das 08h30 às 17h30;
Local:Presencial em Queluz Baixo, com parque de estacionamento gratuito;
Pacote salarial acima da média + Subsídio de alimentação;
Contrato de trabalho diretamente com a empresa nossa cliente;
Integração numa equipa coesa, orientada para resultados e com forte espírito de entreajuda.
Se gostas de comunicar, tens espírito comercial e queres fazer parte de uma equipa que ajuda a melhorar de forma significativa as vidas das pessoas que enfrentam desafios de mobilidade, envia-nos a tua candidatura e junta-te a esta equipa empenhada na inclusão e mobilidade de pessoas com restrições físicas.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.Gigroup.Com >
Política de PrivacidadeCandidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
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Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.