OverviewO nosso cliente é um fabricante e distribuidor europeu de portas e mobiliário de luxo. A empresa possui um plano de crescimento de 3 a 5 anos para escalar de um negócio de £5 milhões (focado no Reino Unido) para uma operação internacional de £24 milhões abrangendo o Reino Unido, Europa e EUA. Procuramos um profissional sénior para assumir a coordenação logística e estruturar os fluxos de pós‐produção em Portugal. ResponsabilidadesComo Coordenador de Logística, serás o elo de ligação crítico entre a produção, fornecedores de ferragens e parceiros de transporte internacionais. Terás a responsabilidade de garantir que cada encomenda chega ao cliente final com um serviço "white-glove", assegurando o cumprimento rigoroso de prazos e padrões de qualidade. Trabalharás em estreita colaboração com equipas no Reino Unido e nos EUA. Fazer a ligação entre a fábrica (Portugal/Espanha), parceiros de frete e equipas internas. Confirmar a prontidão do envio e agendar a recolha com os parceiros de transporte. Rastrear envios de ponta a ponta e identificar riscos ou atrasos precocemente. Gerir encomendas de ferragens de acordo com as especificações, gerir o stock e a entrega na fábrica. Garantir que o material está corretamente etiquetado e embalado com os conjuntos de portas correspondentes. Assegurar que todos os produtos cumprem os padrões de embalagem da empresa e os requisitos das transportadoras. Coordenar a consolidação de mercadorias e realizar verificações finais antes da recolha. Documentar e manter Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) para a logística. Melhorar processos para reduzir erros, retrabalho e atrasos. Preparar e reunir documentos de transporte e alfandegários. Manter registos digitais organizados de todos os envios. QualificaçõesExperiência em coordenação logística, cadeia de suprimentos (supply chain) ou agenciamento de carga. Conhecimento prático de alfândega/conformidade para movimentos Reino Unido/UE/EUA. Disciplina de processos para definir e melhorar SOPs. Conforto com ferramentas ERP/CRM/TMS e relatórios de KPIs. Perfil proativo, com "ownership mindset" e capacidade de trabalhar com autonomia num ambiente de crescimento rápido. Línguas: Fluência em Inglês e bons conhecimentos de Espanhol. Localização e Condições de TrabalhoInicialmente baseado em casa (home‐based), com planos para abertura de um escritório perto de Matosinhos ou arredores ainda este ano. É necessário ter carro próprio. BenefíciosOportunidade de integrar um projeto internacional de alto prestígio no setor do luxo. Plano de crescimento de 3 a 5 anos para escalar de um negócio de £5 milhões (focado no Reino Unido) para uma operação internacional de £24 milhões abrangendo o Reino Unido, Europa e EUA.#J-18808-Ljbffr