Somos uma empresa de todos e para todos.
Com uma base sólida e inclusiva, aMC mantém o foco nas pessoas, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades.
Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um.
Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.Tudo o que somos, conseguimos juntos.
E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura!
Estamos à procura deProject Financial Managerpara a nossa equipa de ID & Inovação da Direção deDesenvolvimento das Operações & Inovação, emMatosinhos, e acreditamos que seremos#betterwithyou.
Esta equipa é responsável por promover e pilotar projetos de Investigação, Desenvolvimento e Inovação com impacto nos diversos negócios SONAE, alavancando competências, tecnologias e funding orientado à Inovação, inclusivamente no âmbito fiscal.
Contamos contigo para...
Implementar, dinamizar e acompanhar a gestão financeira de Programas de Financiamento à I&D e Inovação, nacionais e europeus;
Desenvolver osprocedimentos de controlo financeiro dos projetos;
Avaliar a viabilidade financeira dos projetos;
Monitorizar e controlar a execução financeira dos projetos;
Coordenar a apresentação de pedidos de reembolso no âmbito dos projetos cofinanciados;
Comunicar com consultores, parceiros e entidades financiadoras;
Assegurar os procedimentos de compliance e reporte externos e internos;
Desenvolver procedimentos de análise e reporte da atividade da equipa;
Monitorizar a execução orçamental do budget da equipa.
Formação Superior em Economia, Gestão, Contabilidade ou Finanças;
Experiência emcontrolo de gestão, gestão financeira de projetos;
Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito);
Capacidade analítica, de organização e de planeamento;
Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal.
Ambiente de trabalho colaborativo;
Possibilidadesde progressão de carreira e mobilidade interna;
Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
Plano deTelecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
ProgramaFlex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
Programade Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
Plano deOnboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
ProgramaSomosSonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Sessões de Ergocoaching;
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
Programade Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
Salário Competitivo.
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
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