**Descrição da Vaga**: Consiste em executar os processos e atividades de âmbito legal, garantindo a mediação das relações organizacionais internas e externas.
O colaborador realizará o cumprimento dos requisitos legais e formais das atividades, como a atualização das publicações e diretivas legais. Acompanhar osprocessos judiciais laborais, mantendo a relação com a entidade terceira envolvida, para garantir a proteção do Grupo. Promover a comunicação e o cumprimento das boas práticas e diretrizes internas nas temáticas de gestão de pessoas.
A experiência profissional mínima exigida é de 3 anos na área de contratos públicos (preferência em contexto empresarial). O candidato deve ter capacidade de trabalho em equipe em contexto empresarial, rigor no cumprimento de prazos e objetivos. Elevado sentido de ética, responsabilidade e organização.
No que diz respeito aos benefícios, o Grupo oferece Programas de Apoio ao Colaborador, cooperação com equipes flexíveis e dinâmicas que incentivam sua aprendizagem e conhecimentos. Além disso, a visão do futuro inclui crescimento, evolução, industrialização e sustentabilidade. As atividades anuais promovem o engajamento entre colegas, empresas e mercados.
Requisitos
* Formação superior em Direito;
* Conhecimentos profundos de direito administrativo, em especial, de procedimentos administrativos e contratos públicos;
* Experiência profissional mínima de 3 anos na área de contratos públicos (preferência em contexto empresarial);
* Capacidade de trabalho em equipe em contexto empresarial;
* Rigor no cumprimento de prazos e objetivos;
* Elevado sentido de ética, responsabilidade e organização;
* Boa capacidade de comunicação argumentativa e discursiva, oral e escrita.