Na CJR Renewables não geramos apenas energia. Somos energia!
A CJR Renewables é uma empresa internacional que opera no mercado das energias renováveis, orgulhámo-nos em ser uma das principais empresas no Mundo a oferecer soluções "chave na mão". Presentes em mais de 25 países, desenvolvemos soluções EPC para produção de energia solar e eólica, através do trabalho das nossas equipas que diariamente contribuem com o seu know-how, experiência e dedicação.
O que nos diferencia?
Nosso know-how e experiência, aliados à dedicação diária, permitem-nos continuar a desenvolver e otimizar projetos de subestações, contribuindo para um futuro mais sustentável e inteligente. Venha construir esse futuro connosco!
Para reforçar a equipa, procuramos um T
écnico especialista em operacionalização de máquinas
.
RESPONSABILIDADES:
Cumprir o plano de sondagens fornecido de acordo com cada especificidade e projeto;
Análise e adaptação aos diferentes tipos de solos em obra;
Criar e gerir a equipa local de furação;
Elaborar diariamente um relatório de atividades;
Obter recuperações ótimas de materiais;
Operar a sonda de forma segura e eficiente;
Cumprir as regras de segurança e qualidade, ter uma postura de segurança proactiva;
Assegurar a limpeza, manutenção do equipamento utilizado de forma a manter o material em bom estado.
REQUISITOS
:
Mínimo de 5 anos de experiência em funções similares;
Carta de condução: B+E (Classe C será uma mais-valia);
Experiência em furação carotada/diamantada com wireline;
Experiência em furação circulação inversa;
Experiência em furação roto sónica;
Espírito de equipa e facilidade de trabalho em contexto de obra/projeto;
Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (mais-valia);
Disponibilidade para estar deslocado em contexto de obra e projeto a nível internacional.
OFERTA
:
Salário competitivo e pacote de benefícios.
Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
Ambiente de trabalho dinâmico e inovador.
Nos termos do RGPD, informamos que os seus dados serão utilizados única e exclusivamente para o processo de recrutamento a que se está a candidatar. Se desejar retirar o seu consentimento, envie um e-mail para .
Política de não-discriminação e igualdade de acesso:
A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso.
Nenhum candidato pode ser favorecido, prejudicado ou privado de qualquer direito ou isento de qualquer dever em razão de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação económica, situação familiar, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.
Nos termos do Decreto-Lei n.o *******, de 3 de fevereiro, deve ser dada preferência aos candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação, substituindo esta preferência as preferências legais. Os candidatos devem declarar, sob compromisso de honra, o seu grau de deficiência, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar durante o processo de recrutamento.