Somos uma empresa de todos e para todos. Com uma base sólida e inclusiva, a
MC mantém o foco nas pessoas
, para tornar a vida mais simples a clientes, colaboradores ou membros das comunidades. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades de cada um. Temos histórias diferentes e ideias diferentes, mas partilhamos o desejo de crescer e de chegar à melhor versão de nós próprios.
Tudo o que somos, conseguimos juntos.
E não há nada mais inspirador do que isso.
Por isso, se quiseres fazer parte desta equipa e aceitar novos desafios, estamos à tua procura
Estamos à procura de
Key Account Technician
para a nossa equipa de
Gestão de Clientes
do
Meu Super
, na
zona do Algarve e Alentejo
, e acreditamos que seremos #betterwithyou
O Meu Super são os supermercados de proximidade em formato de franquia da MC que incentiva a proximidade aos clientes e o empreendedorismo. As lojas Meu Super localizam-se predominantemente em zonas habitacionais ou de grande fluxo pedonal, apostando num comércio de proximidade dentro das localidades em que estão inseridas. Com uma imagem apelativa e cuidada, as lojas apresentam uma gama de produtos ajustada à dimensão das lojas e uma aposta cada vez mais forte na área dos frescos.
Contamos contigo para…
* Gestão de um grupo de lojas franquiadas Meu Super na zona do Algarve e Alentejo.
* Acompanhar e garantir o cumprimento dos objetivos de vendas e metas estabelecidas, atuando de forma proativa para atingir os resultados definidos;
* Apoiar na operação de loja ao nível de formação e suporte dos franquiados nos diferentes processos de gestão operacional das lojas (segurança alimentar, aprovisionamento, reposição, merchandising e atendimento);
* Dinamização Comercial do ponto de venda, através da coordenação das campanhas promocionais realizadas pela rede Meu Super ou através da adequação de ações de vendas locais;
* Garantir procedimentos e processos decorrentes do contrato de franquia, mantendo uma relação de suporte e confiança com os franquiados.
Por isso, traz contigo…
* Formação Superior;
* Experiência mínima de 3 anos em Operação de lojas;
* Capacidade de negociação e forte orientação para o cliente;
* Disponibilidade para deslocações;
* Capacidade analítica e domínio de Office (nomeadamente Excel);
* Capacidade de organização;
* Dinamismo.
O que vais encontrar…
* Ambiente de trabalho colaborativo;
* Uma equipa dinâmica;
* Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
* Empresa coesa e de referência no setor do retalho.
O que temos para ti…
* Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
* Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
* Viatura de Serviço no âmbito da função;
* Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
* Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
* Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
* Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
* Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
* Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
* Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
* Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
* Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
* Sessões de Ergocoaching;
* Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
* Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
* Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
* Salário Competitivo.
#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU
Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.