Somos uma consultora, com mais de 25 anos no mercado, especializada no apoio ao crescimento das organizações através da inovação, cooperação internacional, transformação digital e acesso a financiamento. Com escritórios em 4 países e uma equipa de mais de 100 pessoas, somos reconhecidos pela excelência do nosso trabalho num mercado altamente competitivo. Acreditamos que o que fazemos, da forma como o fazemos, se traduz em ganhos de eficiência, produtividade, conhecimento e valor para os nossos clientes e parceiros.Procuramos os melhores talentos para a nossa equipa: profissionais que queiram contribuir significativamente de uma forma positiva e proativa. É com base nesta premissa que nos encontramos a recrutar um novo talento, em Matosinhos para a função deBusiness Developer .Responsabilidades da FunçãoIdentificar empresas inovadoras com potencial de acesso a financiamento;Desenvolver contactos através de vários canais: marketing digital, eventos, parcerias e contato direto;Estabelecer relações de confiança com fundadores, gestores e responsáveis de inovação;Qualificação e Organização da InformaçãoAvaliar a adequação de projetos e necessidades empresariais a diferentes instrumentos de financiamento;Recolher e organizar informação essencial sobre a empresa e os seus projetos;Trabalho Orientado a ObjetivosTrabalhar com objetivos definidos ao nível da identificação e qualificação de contactos empresariais;Acompanhar indicadores de progresso ao longo do processo comercial e de prospeção;Ajustar prioridades e critérios de atuação com base nos resultados e aprendizagem contínua.Articulação com Outras EquipasTrabalhar em estreita colaboração com equipas técnicas e de consultoria;Contribuir para a melhoria contínua dos processos e do serviço.Requisitos da VagaFormação superior, preferencialmente, em Gestão, Economia, Engenharia (nomeadamente gestão industrial, engenharia informática, engenharia eletrotécnica ou áreas similares), Ciências Empresariais ou Gestão da Inovação e Empreendedorismo;Experiência entre 3 a 6 anos em funções relacionadas com: desenvolvimento de negócio, inovação, consultoria, financiamento ou ecossistemas empresariais;Experiência com empresas inovadoras, startups ou PMEs é valorizada;Conhecimento de sistemas de financiamento é uma vantagem (não obrigatório);Facilidade em estruturar informação e trabalhar com processos;Capacidade para trabalhar com critérios objetivos;Interesse em inovação, tecnologia e novas formas de trabalho;Capacidade de análise e de avaliação crítica;Boa capacidade de comunicação, escrita e verbal;Autonomia e sentido de responsabilidade;Orientação para resultados;Boa capacidade de adaptação e relacionamento interpessoal.Por que a INOVA+? Aqui proporcionamos a oportunidade de integrar uma equipa dinâmica, com desafios que impactam o próprio crescimento, da INOVA+ e das suas equipas. Provisionamos também o acesso a um pack de remunerações atrativo e ajustado ao nível das competências demonstradas, que incluiSeguro de saúde;Possibilidade de dias de trabalho em teletrabalho;Escolha flexível do horário de trabalho;Sistema de gestão de carreira implementado;Dias extra de descanso (para além dos dias de férias indicados pela legislação laboral).Interesse Se sim, aguardamos envio de CV e carta de motivação. Caso seja um/a dos/a candidatos/a selecionados/as, entraremos em contacto. Na INOVA+ promovemos a cultura de igualdade e diversidade e respeitamos a individualidade.De acordo com o Decreto-Lei no 29/2001, de 3 de fevereiro, os candidatos com deficiência devem ser preferidos numa situação de igual classificação.Para saber mais sobre nós: http://inova.business/https://pt.linkedin.com/company/inovamaisAVISO DE PRIVACIDADE EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO: https://inova.business/wp-content/uploads/2023/07/Aviso-de-Privacidade-em-Processos-de-Recrutamento.pdf#J-18808-Ljbffr