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Coordenador administrativo elogístico de negócios

Setúbal
beBeeCoordenador
Coordenador administrativo
Anunciada dia 21 julho
Descrição

Responsável pela Coordenação da Filial

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Estamos a procura de um profissional dinâmico, organizado e orientado para a operação para reforçar a equipa de uma empresa sólida e em crescimento.

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Esta função será responsável pela coordenação do dia a dia da filial no Montijo, garantindo a ligação eficaz entre clientes, equipa técnica e área comercial.

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Principais Responsabilidades:

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* Área Comercial:
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* Atendimento e apoio ao cliente com resposta rápida e eficaz;
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* Aconselhamento técnico sobre os equipamentos mais adequados;
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* Elaboração de propostas de aluguer e promoção de serviços complementares;
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* Gestão de margens de aluguer de acordo com os objetivos definidos;
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* Angariação de novos clientes e recuperação de clientes inativos;
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* Apoio a ações de recuperação de crédito;
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Área Operacional:

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* Atualização diária do planeamento de frota e alugueres:
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* Gestão de combustível, transportes e danos nos equipamentos;
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* Planeamento e coordenação das atividades da oficina;
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* Controlo da caixa da filial e registo de movimentos em sistema (Salesforce);
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* Negociação com fornecedores locais e análise da faturação;
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Gestão de Equipa:

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* Garantir o cumprimento de prazos de entrega e recolha dos equipamentos:
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* Manter comunicação fluida entre a equipa técnica e a área comercial;
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* Garantir respostas rápidas a todos os leads da filial.
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Perfil Ideal:

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Formação média ou superior em Logística, Gestão ou similar (ou experiência equivalente);

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Experiência comprovada em gestão de alugueres, logística e coordenação de equipas;

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Bons conhecimentos de informática e facilidade com ferramentas digitais;

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Fluência em português e conhecimentos de espanhol e inglês;

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Forte capacidade de organização, comunicação e tomada de decisão.

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O que oferecemos:

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Integração numa empresa multinacional sólida e em expansão;

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Ambiente de trabalho profissional, dinâmico e colaborativo;

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Oportunidades reais de desenvolvimento e progressão;

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Condições salariais ajustadas à função e experiência demonstrada.

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