Um especialista em gestão de pessoas proativo e estratégico está procurado para liderar uma equipa de RH abrangente em um grupo do setor do turismo.
Descrição do Cargo
* Cooordenar a equipa de Recursos Humanos, definindo políticas e práticas que melhorem a gestão de pessoas.
* Colaborar com a Administração para a definição da política de recursos humanos.
* Promover iniciativas que fomentem a cultura organizacional e a política de responsabilidade social.
* Trabalhar em estreita comunicação com a direção geral e operacionais para assegurar a motivação e desenvolvimento das equipas.
* Supervisionar o processamento salarial e garantir o cumprimento da legislação laboral.
* Coordenar os processos de recrutamento e seleção.
* Identificar as necessidades de formação e elaborar planos.
* Desenvolver planos de carreira para cargos de liderança e chefia intermédia.
Habilidades e Qualificações Exigidas
* Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas relevantes;
* Mínimo de 5 anos de experiência em coordenação de Departamento de Recursos Humanos;
* Experiência na supervisão de processamento salarial interno e gestão de questões contratuais;
* Conhecimentos sólidos de legislação laboral portuguesa;
* Bons conhecimentos de Inglês (valorizado);
* Experiência com Primavera (valorizado);
* Perfil de liderança, pautado pela organização e visão estratégica.
Vantagens
A oportunidade de trabalhar em um grupo líder do setor do turismo, com equipes motivadas e comprometidas com a excelência.
Outros Dados
O cargo é remunerado e oferece condições de trabalho favoráveis.