O nosso Cliente está a reforçar a sua equipa de Payroll, que conta atualmente com 4 pessoas. O objetivo é integrar um(a) profissional motivado(a) e com vontade de aprender, contribuindo para o processamento salarial de mais de 2.000 colaboradores em fábrica, lojas e centro logístico.
Sobre o nosso cliente
Cliente de referência a nível Nacional, no sector do retalho .
Principais responsabilidades
* Apoiar o processamento mensal de salários, assegurando a conformidade com a legislação laboral e fiscal em vigor;
* Garantir o correto registo e atualização de dados no ERP de recursos humanos;
* Apoiar na gestão administrativa de admissões, rescisões e alterações contratuais;
* Ser ponto de contacto para colaboradores em questões relacionadas com payroll e benefícios;
* Colaborar com a equipa na resolução de dúvidas e na melhoria contínua dos processos;
* Participar em iniciativas de transição e melhoria de sistemas (ERP);
* Contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Qualifications
* Licenciatura em GRH, Finance ou similar;
* Experiência mínima de 2 anos em funções de Payroll;
* Conhecimento atualizado da legislação laboral portuguesa;
* Capacidade de adaptação e gestão de conflitos;
* Perfil motivado, com interesse em desenvolver competências técnicas e pessoais;
* Espírito de equipa, proatividade e orientação para o detalhe.
Benefícios adicionais
* Contrato de trabalho estável numa empresa em crescimento;
* Modelo híbrido com 1 dia de teletrabalho por semana;
* Oportunidade de crescimento profissional dentro da área de Recursos Humanos;
* Integração numa equipa experiente e colaborativa.
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