Descrição do Cargo
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A empresa atua no comércio de marcas de prestígio da moda. Missão:
Procuramos colaborador que contribuirá para os objetivos do Departamento de Gestão de Pessoas.
Funções principais:
1. Realizar o processamento salarial e garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais;
2. Seguindo os horários, férias e absentismo, coordenando a informação junto das lojas e garantindo todos os inputs necessários para o processamento salarial;
3. Gestão administrativa de Recursos Humanos;
4. Garantir a eficiente gestão do sistema de informação RH;
5. Esclarecimento de dúvidas em relação a temas de gestão administrativa de Recursos Humanos, Direito Laboral e de processamento salarial aos colaboradores.
Requisitos e Qualificações
* Experiência em processamento salarial e gestão administrativa de RH no mínimo de 2 anos;
* Habilitações Literárias ao nível de Licenciatura;
* Proficiente no software PHC;
* Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office.
Benefícios
* Salário competitivo e benefícios adicionais;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.