Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.
Somos mais de 2360 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.
Estamos à procura de um(a) IT Recruiter com as seguintes responsabilidades:
* Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
* Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com Business Managers, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento.
Requisitos
* Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
* Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
* Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
* Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
* Orientação para Resultados.
* Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.
Nível Experiência
* Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência
* IT Recruiter - Entre 2 a 4 anos de experiência
* Sénior Recruiter - Entre 5 a 8 anos de experiência
Pacote Salarial e Benefícios:
* Júnior Recruiter - 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
* IT Recruiter - 1.350€ - 1.450€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor
* Sénior Recruiter – 1.650€ - 2.000€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor