Emprego
Meus anúncios
Meus alertas email de emprego
Fazer login
Encontrar um emprego Fichas de empresas
Procurar

Business development representative (bdr) / cold caller

Portalegre
TimeVisuals
Anunciada dia 1 maio
Descrição

Formulário de Candidatura: https://forms.gle/Fyx Zu Te8fbneq8 Rd8De forma simples e direta: Se sabes que tens talento e mentalidade empreendedora, está na hora de um novo desafio.Algo que te motive a acordar todos os dias. Juntares-te a uma empresa jovem, em constante crescimento, com uma visão ambiciosa e uma winning team de alta performance!Sobre Nós: A Time Visuals é uma produtora audiovisual focada em vídeo, especialista em vídeos para empresas e marcas. Utilizamos o vídeo como ferramenta para trabalhar as principais áreas que mexem com um negócio: Vendas, Recrutamento e Cultura.Estamos a crescer a alta velocidade. Já contamos com mais de 150 clientes satisfeitos. Procuramos alguém com espírito inconformado, mas com maturidade e alinhamento: pensamento crítico que melhora o sistema, respeita o processo e eleva a equipa.Para continuar esta expansão, precisamos de um Business Development Representative (BDR) que prospere em ambientes exigentes, orientado a métricas e accountability real. Trabalhamos com foco em execução, método e resultados, guiados pelos nossos valores: Disciplina, Consistência e Volume.Descrição da Função: A posição de Business Development Representative (BDR) é a tempo inteiro e 100% remota. A tua missão é gerar pipeline qualificado de forma consistente, criando oportunidades reais de negócio para a equipa de vendas. Vais atuar na linha da frente do processo comercial, identificando e contactando potenciais clientes, garantindo que entram no funil com contexto, interesse e fit.O foco da função está em agendar reuniões qualificadas para o Closer, conduzindo as fases iniciais do processo comercial, desde a identificação da lead até à marcação da reunião.Tarefas e Responsabilidades: Pesquisa e qualificação de leads (Lead Sourcing): Identificar e selecionar potenciais clientes com base no ICP definido, garantindo qualidade e fit antes do contacto. Agendamento de reuniões através de Chamadas Frias e Mensagens Frias (Cold Calling e Cold DM): Iniciar contacto com leads frias de forma consistente, com o objetivo de agendar reuniões qualificadas para o Closer. Nutrição de leads (Follow-ups): Acompanhar leads ao longo do tempo, mantendo uma cadência estruturada de follow-ups para aumentar o show rate e a probabilidade de conversão. Reativações de pipeline: Reativar leads antigas ou oportunidades não fechadas, garantindo que não existem contactos relevantes esquecidos e maximizando o aproveitamento da base existente. Gestão e higiene de CRM: Manter o CRM atualizado com rigor: registo de interações, notas relevantes, próximas ações e estado de cada lead no pipeline. Colaboração com a equipa de vendas: Trabalhar em conjunto com o Closer para garantir alinhamento na qualidade das reuniões e maximizar a conversão de oportunidades em clientes. Reports semanais e mensais: Contribuir para a análise de performance do departamento, com base em métricas como atividade, reuniões geradas, pipeline e conversão. Treino e melhoria contínua: Participar ativamente em momentos de revisão e treino, com foco na melhoria da comunicação, abordagem e performance comercial. Estruturação e otimização de processos: Identificar oportunidades de melhoria nas abordagens, scripts e fluxos de trabalho, contribuindo para um sistema comercial mais eficiente e escalável.Procuramos Alguém com: Experiência em Agendamento de reuniões através de Chamadas Frias e Mensagens Frias (Cold Calling e Cold DM): À vontade para iniciar conversas do zero, lidar com rejeição e manter consistência diária de atividade. Comunicação forte e direta: Clareza, assertividade e capacidade de captar atenção rapidamente, especialmente em contexto de contacto a frio. Gestão rigorosa de CRM: Organização e disciplina no registo de interações, estado das leads e próximos passos. Disciplina e consistência: Executar atividade diariamente com foco e regularidade, independentemente de resultados imediatos. Coachability real: Receber feedback sem resistência e aplicar melhorias de forma rápida no terreno. Mentalidade orientada a performance: Foco em métricas como contactos, reuniões geradas e qualidade de pipeline. Perfil comportamental alinhado: Humilde, confiante, organizado, resiliente, direto e com ambição de crescer.Esta função não é para ti se:Improvisas em vez de seguir estrutura.Culpas leads, mercado e timing.Precisas de microgestão para executar.Tens desconforto com pressão, metas e quota.Condições da Vaga: Modelo de Trabalho Remoto: Liberdade para trabalhar de onde quiseres, com flexibilidade para gerir o teu tempo. Ambiente de Alta Performance, Equipa Jovem e Vencedora: Levamos muito a sério a relação entre a equipa. A intenção é proporcionar as melhores condições trabalho, convívios, atividades em conjunto. Salário Financeiro: Modelo de remuneração com componente fixa + variável, com plano comissional altamente atrativo. Salário Emocional: A verdade é que na maior parte das vezes ninguém acredita quando isto é dito, mas queremos mesmo que te sintas bem e feliz, essa é a nossa prioridade. Aqui domingo à noite realmente existe positividade em encarar uma nova semana de trabalho. Estamos todos no mesmo barco. Progressão de Carreira: Como se fosse um jogo, só é divertido se estivermos constantemente a subir de nível, estarmos estagnados não combina com a nossa cultura. Formação e Treino Contínuo: Uma cultura de aprendizagem contínua, com apoio dedicado para aprimorar as tuas competências e aumentares os teus conhecimentos e skills, tanto a nível profissional como pessoal. Acreditamos que uma vertente/componente não evolui sem a outra.Mais do que um conjunto de funções ou benefícios, sendo simples e direto. Tens consciência de que te destacas e és fora do "comum". Acima de tudo, valorizas a construção diária, com foco no longo prazo. Sabes que só evoluis se saíres da zona de conforto e procurares novos desafios.Identificas-te? Priorizamos as candidaturas submetidas através do nosso formulário, o mesmo contém um vídeo do Nuno, o nosso CEO, a explicar alguns detalhes da função.Acede ao link abaixo e envia a tua candidatura!(Exclusivo para quem não quer ser "só mais um".)Formulário de Candidatura: https://forms.gle/Fyx Zu Te8fbneq8 Rd8Caso necessites de nos contactar diretamente: andreia@timevisuals.pt

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta activado
Salva
Salvar
Ofertas parecidas
Emprego Portalegre
Emprego Distrito de Portalegre
Página principal > Emprego > Business development representative (bdr) / cold caller

Jobijoba Portugal

Encontre ofertas

  • Ofertas de emprego por função
  • Pesquisa de ofertas de emprego por sector
  • Empregos por empresas
  • Empregos por localização

Contacto / Parceria

  • Entre em contacto
  • Publique as suas ofertas no site Jobijoba

Menções legais - Menções legais e termos de utilização - Política de dados - Gerir os meus cookies - Acessibilidade: Não conforme

© 2026 Jobijoba Portugal - Todos os direitos reservados

Se candidatar
Criar um alerta
Alerta activado
Salva
Salvar