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Strategista de marketing

Oliveira de Azeméis
beBeeMarketing
Anunciada dia 21 junho
Descrição

Buscamos um profissional ambicioso que tenha um profundo entendimento de estratégia de marca, tecnologia digital e marketing de performance.

É uma função prática e de alta responsabilidade que implica conduzir workshops com clientes, liderar o planeamento de campanhas, fazer briefings a equipas criativas e técnicas e garantir que cada projeto gere resultados e fortaleça o relacionamento com o cliente.


Funções Principais

* Gerir a Estratégia de Crescimento: Construir e liderar planos estratégicos que combinam marca, marketing de performance e tecnologia para impulsionar resultados de negócio mensuráveis.
* Promover a Integração: Conectar as pontas entre campanhas de performance, design, web e CRM – garantindo uma experiência coesa para o cliente.
* Liderar Relacionamentos: Atuar como o contacto principal no dia a dia para um portfólio de clientes – ganhando confiança, proporcionando clareza e impulsionando o progresso.
* Entregar Excelência: Transformar a estratégia em ação – moldar briefings, supervisionar a execução e impulsionar o impacto criativo e comercial.


Competências Essenciais

* Forte Expertise em Marketing: Experiência comprovada no desenvolvimento e entrega de estratégias de marketing de marca e performance, idealmente em B2B e B2C.
* Fluência Tecnológica: Conforto em trabalhar com ferramentas digitais, plataformas, websites e CRM – e colaborar de perto com equipas de desenvolvimento e tecnologia.
* Equilíbrio Criativo-Estratégico: Capacidade de ter uma visão ampla e ver o panorama geral, sem deixar de se preocupar profundamente com os detalhes de execução.
* Liderança de Cliente: Habilidade em gerir stakeholders seniores, moldar conversas e construir parcerias de longo prazo.


Benefícios

Gostamos de proporcionar excelentes experiências profissionais. A equipa preza pela informalidade, meritocracia e boa disposição. Temos um plano de carreiras onde a tua progressão é incentivada. Apostamos na formação e na autonomia dos nossos funcionários.

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