Queres fazer a diferença através dos números? Junta-te à área de Compensação & BenefíciosA TUA MISSÃOContribuir para que as políticas, processos e decisões de Compensação & Benefícios sejam justas, consistentes e bem fundamentadas, assegurando o equilíbrio entre equidade interna, alinhamento com o mercado e sustentabilidade do negócio.Serás responsável por transformar informação em decisões estratégicas que influenciam reconhecimento, motivação e bem‐estar dos nossos colaboradores.Porque na nossa área, cada número representa uma pessoa – é isso que torna este desafio tão impactante.Se procuras um papel onde o rigor analítico anda de mãos dadas com impacto humano, este lugar pode ser teu.O QUE VAIS FAZERAnalisar grandes volumes de dados de compensação – fixo, variável e benefícios – garantindo rigor, fiabilidade e consistência em todas as métricas.Apoiar, desafiar e otimizar processos massivos de C&B, propondo melhorias e soluções inovadoras para as nossas políticas.Construir diagnósticos, análises e cenários que suportam decisões estratégicas, assegurando equidade interna e alinhamento com o mercado.Participar em projetos diferenciadores da área, com foco na satisfação e experiência do colaborador, assegurando simultaneamente o alinhamento com as prioridades estratégicas e desafios do negócio.O TEU PERFILLicenciatura ou Mestrado em Gestão ou área relevante para o desempenho da função.Experiência mínima de 3 anos em funções de Compensação & Benefícios.Perfil analítico, cuidadoso e orientado ao detalhe, assegurando rigor e fiabilidade na análise e tratamento da informação.Proatividade e mindset inovador, com vontade de explorar novas abordagens, testar ideias e evoluir práticas, transformando desafios em soluções que geram valor real para o negócio e para os colaboradores.QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓSPorque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:22 dias de férias + 2 dias*Políticas de compensação competitivasOportunidades de formação e desenvolvimentoGinásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estarIniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos mediante cumprimento de critérios de absentismo.Sabe mais acerca de como é trabalhar no Grupo Jerónimo Martins através do nosso website ou página de Linked In.#Alimentamos Futuros