Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Suporte IT com experiência em suporte de 2a linha, para integrar um ambiente internacional ligado ao setor da aviação.Contrato por um período de 6 meses, com a empresa de Trabalho Temporário Job&talent, substituição de baixa.
Entrada ImediataProcuramos um perfil mais operacional, com forte capacidade de resolução de problemas técnicos, e com contacto prévio com desenvolvimento.
Esta função é maioritariamente focada em suporte técnico e operação, sendo o desenvolvimento uma componente secundária.Funções:Garantir o suporte e assistência nas componentes de Hardware e/ou Software dos sistemas internos e de IT das várias companhias aéreas; Diagnosticar e resolver problemas em PCs, sistemas Windows e aplicaçõesAtuar como suporte de 2a linha, assegurando a continuidade do serviçoArticular com outras equipas de IT para resolução de incidentesApoiar pontualmente a equipa de desenvolvimento em produtos internosParticipar em pequenas evoluções e revisões técnicas quando necessárioRequisitos:Fluência em português e inglês (oral e escrito); Experiência em funções de helpdesk/service desk ou suporte técnico (preferencialmente 2a linha)Perfil prático, orientado para troubleshooting e resolução de problemasConhecimentos de sistemas operativos Windows ******) e configuração de hardwareExperiência em ambientes empresariais de ITDisponibilidade imediata.Conhecimentos técnicosNoções de desenvolvimento (Java, .NET, SQL, HTML/CSS)Experiência com backend e integrações (valorizado)Conhecimentos de infraestruturas (virtualização, backups, segurança)Contacto com ferramentas de análise de código (ex: SonarQube) (valorizado)Conhecimentos de sistemas mobile (Android/iOS) (valorizado)Oferta:- Contrato por um período de 6 meses, com a empresa de Trabalho Temporário Job&talent, substituição de baixa.
Entrada Imediata- Vencimento base de acordo com a experiência na funçãoLocal: Aeroporto de LisboaA vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.