The Bridge
A The Bridge procura recrutar um Técnico de Recursos Humanos Sénior (m/f) para integração direta num projeto estratégico no
setor bancário
. Trata-se de uma oportunidade para um profissional com visão global de RH, perfil metódico e criterioso, motivado por ambientes exigentes e com ambição de assumir responsabilidades de liderança a curto/médio prazo.
Procuramos alguém capaz de combinar rigor operacional com pensamento estratégico, contribuindo ativamente para a modernização de processos e desenvolvimento da função de Recursos Humanos.
FUNÇÃO
Este profissional terá um papel transversal e de elevado impacto, sendo responsável por:
* Desenho, implementação e melhoria contínua de processos de Recursos Humanos;
* Gestão e acompanhamento de áreas como recrutamento, processamento salarial e formação;
* Coordenação e desenvolvimento de equipa, promovendo boas práticas e eficiência operacional;
* Participação ativa no projeto SAP RH — desenho funcional, parametrização, testes e otimização de processos;
* Garantir alinhamento entre práticas de RH e objetivos estratégicos da organização;
* Apoiar a estrutura na tomada de decisão através de processos organizados e criteriosos.
PERFIL
* Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relevante;
* Experiência profissional sólida e transversal em funções de RH;
* Experiência anterior na coordenação de equipas ou projetos;
* Background em organizações reconhecidas por boas práticas de recrutamento (valorizado);
* Perfil altamente organizado, metódico e orientado para processos;
* Capacidade de gerir múltiplas prioridades em ambiente exigente;
* Assertividade, sentido crítico e foco na melhoria contínua;
* Motivação para evolução profissional em contexto bancário.
CONDIÇÕES
* Integração direta
num projeto estruturante no setor bancário, com elevado impacto organizacional;
* Pacote salarial ajustado à experiência demonstrada + Subsídio de alimentação;
* Seguro de saúde e seguro de vida;
* Sistema de prémios associado ao desempenho;
* Ambiente profissional exigente, colaborativo e orientado para excelência;
* Oportunidade real de progressão para funções de liderança;
* Estabilidade e valorização de carreira num setor de referência.
Success Through People
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.