Homing | Diretor/a de Projeto de Imobiliário | Lisboa (m/f/d)Missão Assegurar o planeamento, coordenação e controlo eficaz e eficiente da operação de produção no Grupo Casais, garantindo a satisfação do cliente interno / externo pelo cumprimento dos prazos, legislação vigente, padrões de qualidade e segurança e ao menor custo possível, através de adequada alocação dos recursos financeiros, humanos, técnicos e materiais e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais.Principais Responsabilidades Implementar estratégias e medidas definidas para as diferentes áreas/regiões sob sua responsabilidade;
Promover a cooperação entre empresas do Grupo, assegurando o envolvimento antecipado das mesmas e intervindo sempre que necessário;
Acompanhar as diversas fases de implementação dos projetos, garantindo a satisfação do cliente, gerindo eventuais reclamações e aditamentos e salvaguardando os interesses da Empresa;
Promover a otimização dos processos de trabalho, junto das equipas, bem como a transmissão das melhores práticas e homogeneização dos processos;
Proceder à articulação permanente com os Donos de Obra críticos sugerindo e negociando, eventuais alterações ao projeto e/ou ao plano de trabalhos e aos processos de execução definidos;
Promover o arranque das obras que lhe estão afetas, definindo a equipa, plano de trabalhos, de acordo com os parâmetros estabelecidos;
Garantir a implementaçãodos planos de ambiente, qualidade e segurança de acordo com as normas legais e internas em vigor.Requisitos Tempo de experiência (em anos): Acima de 15 anos;
Tempo de experiência em gestão (em anos): 5 a 7 anos.Educação Nível de Ensino: Nível 7 - Ensino superior (Mestrado)Curso de Preferência: Engenharia Civil;
Engenharia Electrotécnica;
Pós-Graduação em GestãoIdioma: Inglês (Intermédio);
Francês (Intermédio)Certificações / Licenças Obrigatórias Inscrição na ordem dos EngenheirosNo Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:Programas de Apoio ao Colaborador;
Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentosVisão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
Benefícios e Protocolos;
Cultura de Segurança.Nos termos e para os efeitos da Lei n.O ******, de 10 de janeiro, 2% das nossas vagas são destinadas a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.Política de privacidadeContactosAre you ready to build?Casais
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