Procuramos um Técnico(a) de Recursos Humanos que irá assegurar a execução eficaz e rigorosa dos processos operacionais e estratégicos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das obrigações legais e laborais.Descrição/Funções:
Processos Administrativos de RH
- Assegurar a gestão integral dos processos de admissão, demissão e mobilidade interna.
- Executar e acompanhar o processo de gestão contratual em vigor na organização.
- Assegurar a gestão administrativa de acidentes de trabalho, comunicação com seguradoras.
Gestão de Formação & Desenvolvimento
- Atualizar a base de dados de formação e apoiar no processo de elaboração do Plano Anual
de Formação.
Compensações & Benefícios
- Acompanhar a elaboração orçamento anual de RH, mapas de remuneração e simuladores
de custos.
Reporting
- Apoiar a preparação e revisão do processamento salarial, em articulação com fornecedores
externos e o departamento financeiro.
- Elaborar dashboards mensais, reports pontuais e controlo interno de dados da área de
People & Culture.
Saúde, Higiene e Segurança no Trabalho (SHST)
- Gestão das consultas de medicina no trabalho, atualizações legais e organização de
formações obrigatórias.
- Participar nas auditorias SHST e acompanhamento das ações corretivas.
Avaliação de Desempenho:
- Apoiar a criação e implementação do processo de avaliação de desempenho
Requisitos:
- Proatividade, organização e forte sentido de responsabilidade.
- Facilidade na utilização de ferramentas digitais (Excel, Power Point, plataformas de elearning).
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas
relacionadas.
- Experiência mínima de 3 anos em funções de recursos humanos.
- Experiência comprovada em implementação/monitorização de modelos de avaliação de
desempenho
A nossa Oferta:
Contrato de trabalho em regime outsourcing;
Projeto de 6 meses;
Condições remuneratórias atrativas;
Horário:
Das 09h00 às 18h00 - Regime Presencial
Estamos à tua espera na Adecco