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Estágio recursos humanos

Aveiro
estagio
Iutalent
Anunciada dia 9 maio
Descrição

Caracterização do cliente: Na iUTalent, acreditamos que o verdadeiro sucesso nasce da combinação perfeita entre pessoas felizes, talento genuíno, compromisso inabalável e o poder da tecnologia. Neste momento, estamos à procura de estagiários de IEFP em Recursos Humanos (M/F) na zona de Santa Maria da Feira.

Descrição de funções:
- Identificação e seleção de candidatos;

- Realização de entrevistas e acompanhamento de processos de integração;

- Participação ativa em todas as fases do processo de recrutamento, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais;

- Gestão dos processos de admissão e demissão dos colaboradores;

- Gestão de tempos de trabalho, ausências, férias e outras variáveis;

- Participação no processamento salarial e respetivo controlo;

- Atividades administrativas.

Requisitos:
- Formação em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;

- Elegibilidade para estágio pelo IEFP (obrigatório);

- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);

- Capacidade analítica, atenção ao detalhe e rigor;

- Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;

- Proatividade;

- Gosto em trabalhar com autonomia;

- Facilidade de comunicação.

Oferta:
Este estágio tem como principal objetivo proporcionar aos estagiários uma experiência formativa em contexto real de trabalho, especificamente na área de recrutamento e seleção, permitindo-lhes aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da sua formação académica.

Neste âmbito, procura-se ainda:

Facilitar a transição entre o meio académico e o mercado de trabalho, com foco nas exigências e dinâmicas do setor de Recursos Humanos;

Estimular a autonomia, a iniciativa e a responsabilidade dos estagiários no desempenho de tarefas como a identificação e seleção de candidatos, realização de entrevistas e acompanhamento de processos de integração;

Proporcionar oportunidades de aprendizagem prática através da participação ativa em todas as fases do processo de recrutamento, desenvolvendo competências técnicas e comportamentais essenciais;

Reforçar a ligação entre a entidade de ensino e a entidade de acolhimento, promovendo uma colaboração eficaz e enriquecedora para ambas as partes.

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