OverviewO nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel e pretende recrutar um engenheiro industrial para a sua estrutura. ResponsabilidadesPlaneamento e capacidade: elaboração de estudos de capacidade e cálculo de necessidades de pessoal (headcount) com base em previsões de volume. Layout e logística: desenho e otimização do layout fabril, fluxos de materiais, armazenamento e posicionamento de equipamentos. Engenharia de processos: definição de tempos e métodos, instruções de trabalho, fluxos de processo e orçamentação (quotation). Melhoria contínua (Lean): liderança de projetos de melhoria (Kaizen, 5S, VSM) e gestão de KPIs de produção e eficiência. Gestão de mudança: liderança de equipas em alterações de produto, transferências de negócio e flutuações de procura. Sistemas e auditoria: gestão de dados em SAP (custos, backflush, bins) e suporte a auditorias e testes de cadência (run-at-rates). Compliance e EHS: garantia do cumprimento das normas de segurança, ambiente, ética e regulamentos internos. CompetênciasFormação superior em Engenharia Industrial, Mecânica (ou outra área de Engenharia equivalente). Mais de 3 anos de experiência em funções similares na indústria automóvel. Experiência em abertura/lançamento de novas fábricas será valorizada. Domínio avançado de maquinaria de produção, processos e normas industriais. Sólidos conhecimentos e experiência na aplicação de princípios e ferramentas Lean. Sólidos conhecimentos em softwares de desenho técnico (SolidWorks, ProE ou AutoCAD). Domínio de ferramentas de análise de causas raiz (5 Whys, Diagrama de Ishikawa/Espinha de Peixe, 8D). Conhecimentos de SAP (preferencial). Inglês avançado. Pensamento crítico e forte capacidade de resolução de problemas. Excelentes competências de comunicação e de apresentação. Capacidade de diagnóstico (troubleshooting) e elevado rigor/atenção ao detalhe. Fortes competências de documentação e organização. Principais benefíciosA Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.#J-18808-Ljbffr