Gestor Júnior Controlo de Gestão
Cascais
Descrição
O Hospital, desde Janeiro de 2023, é gerido pelo Grupo Ribera, um grupo empresarial espanhol com uma vocação para transformar a forma de trabalhar e inovar na gestão dos cuidados de saúde. O seu principal accionista é Vivalto-Santé, o terceiro maior grupo privado de saúde em França.
Principais tarefas e responsabilidades:
* Inserido na Direção de Controlo e Gestão, irá apoiar o gestor sénior na elaboração das diversas tarefas inerentes à função;
* Apoiador do processo de elaboração do orçamento do Hospital;
* Preparar a informação necessária à elaboração do processo de contratualização interna e acompanhar, monitorizar e avaliar a execução dos objetivos estabelecidos;
* Efetuar análises periódicas sobre a evolução dos principais indicadores de gestão;
* Elaborar a estatística do Hospital para efeitos de gestão interna;
* Preparar e acompanhar os relatórios de atividade de Produção;
* Apoiador na elaboração do relatório anual de gestão;
* Elaborar documentos com a informação necessária a entregar à Entidade Pública Contratante nos termos do Contrato de Gestão;
* Diligenciar e acompanhar pedidos de informação e auditorias externas, garantindo a pronúncia atempada do Hospital;
* Elaborar candidaturas a projetos de financiamento que potenciem investimento para o Hospital;
* Assegurar a elaboração dos planos, relatórios e apresentações para o Conselho de Administração.
Oferecemos:
* Contrato de trabalho sem termo, subsídio de alimentação e seguro de saúde;
* Uma equipa com reconhecimento internacional no desenvolvimento de projetos e na gestão global dos serviços de saúde.
Mínimos requisitos:
Requisitos:
* Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Matemática ou equiparada;
* Conhecimentos de informática na ótica do utilizador em Office, sobretudo Excel;
* Experiência na área financeira e/ou no sector da saúde, em particular na área hospitalar (preferencial)
* Boa capacidade analítica e sentido crítico;
* Flexibilidade e trabalho em equipa, sentido de responsabilidade e autonomia;
* Sigilo e rigor de atuação.
O Grupo Ribera Salud acredita na igualdade de oportunidades de emprego para todos os candidatos, num ambiente de trabalho livre de discriminações e assédios. Todas as nossas práticas de recrutamento baseiam-se em necessidades empresariais, requisitos de emprego e qualificações profissionais, procurando que seja um processo inclusivo e respeite a individualidade de cada pessoa, criando uma experiência saudável e agradável para quem se cruza connosco.
Habilidades:
* Capacidade analítica
* Trabalho em Equipa
* Iniciativa
* Autonomia
* Excel