Quem somos? Na Allianz Portugal, somos movidos pelo objetivo comum de cuidar do amanhã. Cuidamos dos nossos clientes com a criação de produtos que os ajudam a proteger as suas famílias. Cuidamos dos nossos colaboradores, através da promoção de uma cultura de diversidade e inclusão, onde todos possam ter oportunidades de crescimento. Cuidamos do futuro, apoiando a sustentabilidade, o ambiente e a igualdade.Junte-se à marca mais valiosa do mundo entre as seguradoras. Qual será o seu papel na Allianz?Elaborar reportes para o Grupo de acordo com os timings definidos por este e com base nas ferramentas disponibilizadas para esse efeitoParticipar ativamente na criação/revisão dos controlos necessários para cumprimento dos diferentes programas de Compliance pelas áreas da CompanhiaEfetuar os testes e controles necessários para cumprimento dos diferentes programas de Compliance pelas áreas da CompanhiaEfetuar as avaliações dos riscos de Compliance, em conjunto com as outras áreas da Companhia, sob a supervisão do Responsável de Compliance, propondo as medidas necessárias com vista a eliminar ou reduzir a exposição da empresa aos mesmosDesenvolver em conjunto com as áreas planos de ação de forma a garantir que os controlos chave dos vetores de Compliance sejam eficazesMonitorizar junto das áreas o cumprimento das regras de Compliance pré-estabelecidas e acordadasApoiar e aconselhar os colaboradores para que desempenhem as suas funções no cumprimento dos procedimentos, regulamentos e leis aplicáveis à atividadeParticipar em Workshops de Self-Assessment com as áreas, com o objetivo de alertar as mesmas para a importância do Compliance e avaliar riscosPromover uma cultura de ComplianceProcuramos Alguém ComLicenciatura preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia ou MatemáticaExperiência profissional de 2/3 anos em Auditoria, Compliance ou Risco (preferencial)Domínio de MS office – ExcelSQL e/ou Python (Preferencial)Domínio da língua inglesaConhecimentos de IA, nomeadamente ChatGPTPensamento analítico, capacidade de negociação e de resolução de problemasExcelência face ao cliente e ao mercado, empreendedorismo e confiançaBoa compreensão da Indústria Seguradora e/ou Financeira, incluindo a organização e estrutura de Empresas de Seguros e/ou FinanceirasAcentuada Capacidade de Investigação e DiscernimentoBoas competências de ComunicaçãoCompetências em termos de ApresentaçõesAptidão para a Gestão de ConflitosGestão de ProjetosCapacidade para implementar e gerir a mudançaEspírito de equipaCapacidade para interagir de forma transversal com toda a organizaçãoO que lhe podemos oferecer?Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível/IHT25 dias de férias + 3 dias offPrograma de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros.Ginásio e Restaurante nas Instalações da Sede da Empresa.Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores.Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional.Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico, e classificada como no1 para a Diversidade e Inclusão.Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar no ranking Great Place To Work (2o lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar), certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial.92459 | Jurídico e compliance | Especialista | Não Executive | Allianz Portugal | A tempo inteiro | PermanenteO Grupo Allianz é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo. O cuidado com os nossos colaboradores, as suas ambições, sonhos e desafios é o que nos torna um empregador único. Juntos, podemos criar um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para os nossos clientes e o mundo à nossa volta. Na Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero e estamos comprometidos a defender consistentemente as oportunidades iguais para todos. E a base para isso é o nosso local de trabalho inclusivo, onde as pessoas e o desempenho importam e que cultiva uma cultura baseada na integridade, justiça, inclusão e confiança.Portanto, acolhemos candidaturas independentemente da origem étnica ou cultural, idade, género, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais vigentes.#J-18808-Ljbffr