És Técnico Superior de Segurança no Trabalho e procuras integrar um projeto estável, na zona de Almograve, Odemira?
A empresa atua no setor da Agricultura e se achas que fazes o match perfeito para este projeto agarra esta oportunidade e submete a tua candidatura!!
responsabilidades chave
Colaborar na definição das políticas de prevenção de riscos da empresa, planeando e implementando o respetivo sistema de gestão;
Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais (ou riscos no trabalho);
Planear e desenvolver medidas de prevenção e proteção e gerir os recursos externos envolvidos;
Gerir a equipa de Segurança e Saúde;
Assegurar a documentação necessária para a gestão da prevenção de SST (Segurança e Saúde no Trabalho) e HACCP e promover a informação e formação adequadas aos colaboradores;
Promover uma cultura preventiva e a participação nos processos de SST;
Desenvolver as relações da empresa com a Rede Nacional para a Prevenção de Riscos Profissionais;
Gerir o orçamento afeto à área da Segurança no Trabalho;
Desenvolver e monitorizar KPIs para as áreas desta responsabilidade.
competências
Bons conhecimentos do idioma Inglês;
Técnico Superior de Segurança e Saúde (ou Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho) nível VI;
CCP - Certificado de Competências Pedagógicas (Formador);
Conhecimento das normas ISO *****, EMAS e formação BRC serão valorizados;
Gestão de conflitos;
Capacidade para trabalhar em equipas multiculturais e multidisciplinares;
Capacidade de análise crítica;
Foco no cumprimento de objetivos e resultados.
principais benefícios
Contrato sem termo direto com empresa estável e em projeto de continuidade;
Vencimento base atrativo e outras componentes salariais adicionais;
Horário de trabalho geral de 2af a 6af.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.