Chefe de Departamento Aquisições & Mobilidade
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Seja diferente e faça a diferença juntando-se ao Lidl.
Aqui estão as principais responsabilidades, o perfil procurado e os benefícios da função.
Responsabilidades
- Assegurar o cumprimento dos processos e princípios internos;
- Contribuir para o desenvolvimento e otimização de processos, procedimentos e etapas de trabalho existentes;
- Dar apoio às Regionais em assuntos relacionados com Aquisições;
- Acompanhar a concretização dos projetos junto da equipa;
- Gerir recursos financeiros e de pessoal, com planeamento e controlo;
- Delegar tarefas e gerir a equipa;
- Garantir um ambiente de trabalho positivo, motivador, colaborativo, eficiente e eficaz;
- Desenvolver os colaboradores da equipa;
- Realizar reuniões com fornecedores.
Requisitos
- Formação superior em Gestão, Logística ou áreas similares;
- Experiência mínima de 4 anos em Procurement e/ou Mobilidade (eliminatório);
- Experiência em Gestão, Negociação e Contratação (eliminatório);
- Experiência em gestão de equipas;
- Experiência em Desenvolvimento de Projetos e Análise de Dados;
- Domínio de Excel e fluência em inglês (eliminatório) e alemão (preferencial);
- Visão crítica na análise de dados e criatividade para soluções;
- Boa comunicação e gestão de conflitos;
- Boa relação interpessoal e dinamismo;
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações ocasionais.
Benefícios
Ao fazer parte do Lidl, beneficia de um pacote de compensação e benefícios, incluindo:
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Subsídio de refeição diário de 9,60€, até 220€ mensais;
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizada;
- Formação inicial com passagem por loja e entreposto;
- Programa Mais Saúde, promovendo saúde física e mental;
- Mais 3 dias de férias por ano sem faltas injustificadas;
- Dia de aniversário;
- Mais de 200 parcerias externas;
- Programa de referral com recompensa de 250€ por novos colaboradores que permaneçam mais de 6 meses.
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