Localização:
Braga, PT
Família Funcional: Jurídico
M/F
O Grupo Casais, empresa de referência no setor da construção e obras públicas, procura reforçar a sua estrutura corporativa com a contratação de um(a) Chief Compliance Officer (Responsável de Cumprimento Normativo), com o objetivo de assegurar a conformidade com os mais elevados padrões éticos, legais e regulamentares, contribuindo para uma cultura organizacional íntegra e sustentável.
Principais Responsabilidades
1) Definir, implementar e monitorizar o sistema de compliance do Grupo, alinhado com a estratégia e valores da empresa.
2) Assegurar a conformidade com a legislação aplicável, regulamentos e normas nacionais e internacionais.
3) Implementar e gerir políticas e procedimentos de prevenção da corrupção, fraude, branqueamento de capitais, assédio laboral e outros riscos de compliance.
4) Coordenar a implementação e manutenção das normas ISO Sistemas de Gestão Antissuborno) e ISO Sistemas de Gestão de Compliance).
5) Gerir e promover a utilização de ferramentas de Filtering, Screening, Whistleblowing, KYC e Canal de Denúncias, entre outros.
6) Apoiar a elaboração, atualização e difusão do Código de Ética e Conduta e das principais Políticas e Regulamentos de Compliance do Grupo.
7) Sensibilizar e formar os colaboradores em matérias de compliance e ética.
8) Acompanhar auditorias internas e externas, assegurando a eficácia do sistema de compliance.
Requisitos
1) Licenciatura em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Auditoria ou áreas similares.
2) Experiência profissional mínima de três anos em funções de compliance, preferencialmente em empresas multinacionais ou no setor da construção/engenharia.
3) Experiência na implementação e monitorização das normas ISO37001 e ISO19600.
4) Conhecimentos sólidos na utilização de ferramentas de implementação e monitorização de compliance.
5) Experiência em implementação e monitorização de Políticas e Regulamentos de Compliance: Código de Ética e Conduta, Politica de Procurement, Onboarding, Due Diligence, Combate à Corrupção e Assédio Laboral, etc.
6) Capacidade de comunicação, assertividade e integridade pessoal.
7) Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Integração num grupo empresarial de referência, em crescimento internacional.
* Oportunidade de liderar a área de compliance numa organização com forte cultura de ética e responsabilidade social.
* Pacote remuneratório competitivo e ajustado à experiência demonstrada
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.