Na Medinfar, o teu trabalho tem impacto real: ajudar a levar cuidados de saúde a todos. Junta‐te a uma equipa movida por propósito, inovação, ética e sustentabilidade. Juntos cuidamos melhor. O teu papel na MedinfarComoTalent & Development Specialist, vais contribuir ativamente para a construção de uma cultura de desenvolvimento, crescimento e confiança. Terás um papel próximo das equipas e da liderança, ajudando a transformar potencial em evolução real, para as pessoas e para a organização. Como vais fazer a diferença?Gestão de Talento & Performance- Apoiar ciclos de performance management, mapeamento de potencial, succession planning e talent reviews. Recrutamento & Seleção- Gerir processos de recrutamento end to end em colaboração com Hiring Managers e contribuir para a melhoria contínua do nosso ATS e boas práticas de atração de talento. Learning & Development- Participar no desenho e coordenação de programas de desenvolvimento de competências para líderes e colaboradores, apoiar planos de desenvolvimento individual e iniciativas de mobilidade interna. Organizational Development & Change- Apoiar iniciativas de cultura, team effectiveness e gestão da mudança, reforçando comportamentos alinhados com os valores Medinfar. Insights & People Analytic- Analisar dados de talento e indicadores organizacionais para gerar insights que apoiem decisões e melhorem a eficácia das iniciativas. HR Technology- Dar suporte à evolução das nossas ferramentas de RH (SuccessFactors, SAP, novo LMS e ATS), garantindo usabilidade e melhoria contínua. Gestão de Stakeholders- Trabalhar em proximidade com equipas e liderança, garantindo a adoção e impacto das práticas de gestão de talento. O que procuramos:Formação em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Gestão ou área similar. +3 anos de experiência em Talent Management, Learning & Development, Organizational Development ou HR Business Partnering. Interesse genuíno por desenvolvimento de pessoas, cultura e aprendizagem contínua. Capacidade analítica, empatia, comunicação clara e vontade de fazer acontecer. Porquê a Medinfar?Porque aqui vais encontrar mais do que um desafio profissional. Vais encontrarpropósito ,impacto ,crescimentoe uma equipa que acredita que, quando cuidamos uns dos outros, cuidamos melhor de todos. Ajuda‐nos a construir um futuro melhor para todos.Juntos cuidamos melhor.#J-18808-Ljbffr