Função Generalista de RH
O candidato(a) será responsável pelos diversos processos de RH, garantindo o bom funcionamento da área e o desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os objetivos organizacionais.
Responsabilidades Principais:
* Gestão administrativa de recursos humanos (contratos, férias, ausências, etc.)
* Recrutamento e seleção de novos colaboradores
* Gestão de onboarding e integração de novos funcionários
* Implementação de processos de formação e desenvolvimento
* Gestão do processo de avaliação de desempenho
* Apoio na implementação de políticas internas
* Acompanhamento aos colaboradores
Requisitos:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Psicologia ou áreas relacionadas
* Experiência prévia em funções de RH generalista
* Conhecimento de legislação laboral e processos administrativos de RH
* Capacidade de organização, proatividade e boa comunicação