Overview
É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl. Enquanto Operador de Armazém no Lidl, terás oportunidade de trabalhar diretamente num dos nossos centros logísticos, podendo realizar diversas funções e desenvolvendo a tua carreira. Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.
Responsabilidades
* Irás ser um suporte constante na operação, uma vez que iras processar os pedidos de reposição pela preparação
* Possibilidade de trabalhares em ambientes de temperatura controlada (positiva e negativa)
* Garantir a limpeza e organização do espaço e também dos equipamentos de trabalho
* Assegurar a cadeia de frio e o controlo de qualidade das paletes e da mercadoria recebidas
* Irás apoiar na preparação de paletes/reposição manual (picking)
Perfil
* Tens, pelo menos, o 9º ano de escolaridade completo
* Tens experiência mínima de 2 anos na condução de empilhadores retrácteis
* Experiência em armazém/picking (preferencial)
* Possuis certificado de condução de empilhadores
* Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados.
* O ambiente de entreposto é extremamente dinâmico, pelo que é essencial partilhares desse dinamismo e cumprir objetivos rápida e eficazmente
Benefícios
* Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:
* Progressão salarial de 630€ a 805€ em 3 anos, para a carga horária de 28 horas semanais (part-time) ou de 900€ a 1150€ para a carga horária de 40 horas semanais (full-time).
* Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
* Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
* Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
* Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
* Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
* Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
* Dia de aniversário.
* Mais de 200 parcerias com entidades externas.
* Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.
O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.
No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória. Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.
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