Overview
ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.
Empresa de referência no setor dos transportes e logística, com forte presença a nível ibérico e em contínuo crescimento, procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos em Portugal.
Estamos à procura de um(a)
Técnico(a) de Recursos Humanos
para apoiar a gestão administrativa de pessoal, recrutamento e seleção, processamento salarial e implementação de políticas de RH, garantindo o suporte diário aos colaboradores e contribuindo para o bom funcionamento da organização.
Funções Gerais
Gerir o processo de onboarding de novos colaboradores.
Preparar contratos de trabalho e restante documentação para novas admissões.
Assegurar a administração de salários e a gestão de reclamações.
Apoiar na gestão das relações laborais e resolução de conflitos.
Manter registos e arquivos de pessoal atualizados.
Elaborar relatórios para a sede.
Implementar e acompanhar políticas e procedimentos de RH.
Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Funções Específicas
Preparação de documentação de contratação, contratos e baixas médicas.
Gestão de processos relacionados com a Segurança Social e contratação laboral.
Apoio e acompanhamento a colaboradores.
Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de RH.
Gestão da documentação de prevenção de riscos laborais (formações, exames médicos, etc.).
Divulgação de ofertas de emprego e acompanhamento de candidaturas.
Preparação e conferência de processamento salarial (quilómetros, incidências, controlo de horários, ausências, férias, multas, etc.).
Controlo e gestão de formações obrigatórias no setor de transporte de mercadorias de alto valor.
Participação em projetos de desenvolvimento de RH a nível local e ibérico.
Perfil e Competências
Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou área similar.
Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em logística/transportes.
Domínio de ferramentas informáticas e softwares de gestão de RH.
Conhecimentos sólidos da legislação laboral e da Segurança Social em Portugal.
Elevado sentido de organização, confidencialidade e discrição.
Capacidade para gerir múltiplas tarefas e prioridades.
Experiência em recrutamento e seleção de diferentes perfis.
Integração numa empresa sólida e em crescimento.
Projeto desafiante com forte componente de desenvolvimento de RH.
Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.
Técnico(a) de Gestão da Felicidade - Sintra
Técnico/a de Recursos Humanos (Licença de Maternidade)
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