Estamos a contratar
Um Partnership Specialist
Mas não só ...
Será o embaixador da E-goi.
O elo perdido entre marca, pessoas, ideias e oportunidades.
A pessoa que entra numa sala (ou num evento) e faz acontecer.
Não estamos à procura de alguém para "gerir parcerias".
Estamos à procura de alguém que
crie relações que dão resultados.
Aqui não há scripts rígidos.
Há contexto, timing, leitura de pessoas e muito jogo de cintura.
Se precisas que te digam exatamente o que dizer, quando dizer e a quem dizer…
este não é o teu palco.
O teu impacto
Esta função vive no cruzamento entre Marketing, PR, Influência, Networking e Negociação.
É externa, visível e estratégica.
Tu vais ser a cara simpática, inteligente e irreverente da E-goi para o ecossistema.
Vais:
* Criar, angariar e gerir
parcerias de comunicação
que fazem sentido (não trocas de favores vazias)
* Trabalhar com
influenciadores
— escolhidos pela qualidade, não pelo hype
* Criar campanhas win-win-win
: E-goi ganha, parceiro ganha, audiência ganha
* Garantir que cada parceria tem
tracking, métricas e ROI
(nada de "correu bem" sem dados)
* Gerir e escalar a distribuição dos produtos
Free (5001 e E-goi Apoia)
* Ser dono do calendário de contrapartidas (sim, aquele banner entra mesmo no dia certo)
* Representar a E-goi em
eventos, webinars, talks, aulas e networking
* Transformar conversas em oportunidades reais (leads, contactos, autoridade)
Aqui, carisma sem execução não chega.
Execução sem carisma também não.
Precisamos dos dois.
Vais saber que tens sucesso quando, após 180 dias:
* Parceiros e influenciadores confiam em ti e querem colaborar contigo
* A E-goi é vista como
hub do ecossistema
, não só como mais uma marca
* As parcerias geram tráfego, leads, autoridade e negócio, e tu sabes provar isso
* Tens autonomia e ownership, e as tuas decisões fazem diferença
* És reconhecido como alguém que
resolve, conecta e faz acontecer
Quem procuramos
Procuramos alguém que seja:
* Extremamente
à vontade a comunicar
, em palco, em eventos e 1:1
* Socialmente inteligente — sabes adaptar tom, linguagem e postura
* Criativo, irreverente e com humor no ponto certo
* Apaixonado por
Marketing, Tecnologia e Pessoas
* Proativo, autónomo e com pensamento crítico ("tem de haver uma forma melhor de fazer isto")
* Organizado o suficiente para gerir
múltiplas relações sem falhar promessas
* Maturidade profissional para representar uma marca tech com credibilidade
* Gosto genuíno por aprender (formal e informalmente)
E sim:
Tens de gostar mesmo de pessoas.
Tens de gostar mesmo de aparecer.
Tens de gostar mesmo de criar pontes.
O que precisas de dominar (ou querer muito dominar)
* Comunicação em
Espanhol
* Gestão de relações e funis em
CRM
* Organização de múltiplas parcerias em paralelo
* Marketing de Influência (auditoria de perfis, qualidade de audiência)
* Social listening (Brand24, Alerts, etc.)
* Press releases e relações com media
* UTMs, tracking e leitura básica de
GA4
* Negociação win-win (foco em interesses, não em posições)
* Prospecção fria
com cérebro e personalização
* Automação e uso de
IA
para ganhar escala
(Se és um "preguiçoso inteligente", vais adorar isto, mas se gostas de fazer tudo à mão… nem por isso)
O que soma pontos:
* Background em Vendas ou contacto com equipas comerciais
* Experiência como empreendedor ou em negócios próprios
* SEO outreach / link building
* Gestão de Comunidades (Slack, Discord, etc.)
* Webinars e live streaming (StreamYard, OBS)
* Disponibilidade para viajar
Quem não vai ser feliz aqui
Pessoas tímidas que fogem de exposição
Perfis que precisam de aprovação para cada passo
Quem não mede impacto
Quem não gosta de follow-up
Quem prefere rotinas rígidas à autonomia
Quem não gosta de pessoas (sim, acontece)
Manager & Equipa
A tua equipa:
Marketing
O teu Manager:
Marcelo Caruana
Como trabalhar comigo (nas palavras da própria):
"Acredito piamente que o sucesso é uma consequência direta da nossa atitude: se sorrires para a vida, ela sorri de volta. Para mim, um ambiente de excelência constrói-se com energia, intensidade e, acima de tudo, união. Valorizo quem não tem medo de ser "guerreiro polivalente", pessoas criativas e curiosas que, se não sabem fazer algo, aprendem e fazem acontecer com agilidade, sem esperar por permissões ou processos burocráticos."
Se ao leres isto pensaste
"Isto é mesmo a minha praia"
Então sim, provavelmente és o nosso próximo Embaixador E-goi.
E nós queremos muito falar contigo
O Core
Função:
Partnership Specialist
Compensation:
* Package: 24k–31k€/ano (c/perks)
* Benefícios: podes consultá-los abaixo (no final da página)
Modelo de Trabalho:
híbrido
Etapas de recrutamento
1. Screening CV / LinkedIn
2. Queremos saber mais sobre ti
Desafiamos-te a mostrares quem és, como pensas e o que te move.
3. Assessment de role-fit (assíncrono)
— respostas objetivas, focadas no teu raciocínio, lógica e forma de pensar.
4. Entrevista com Employee Experience + CEO + Manager (45 min)
— vamos falar contigo sobre o teu percurso, valores e perceber se faz sentido para ambos os lados.
5. Defesa do Desafio com o Manager + Lead ou equipa (<90 min)
— recebes o desafio com antecedência, trabalhas nele e depois vens pôr tudo em cima da mesa. Aqui testamos a tua abordagem técnica, a forma como resolves problemas e o fit com a função, o manager, e a tua possível futura equipa
* Referências (opcional)
IA & ferramentas
Usamos tecnologias e ferramentas nos processos de R&S para melhorar processos e que apoiam no registo de entrevistas e organização de informação não para substituir decisões humanas.
Acesso e igualdade de oportunidades
Na E-goi, acreditamos que talento não tem rótulos. Todos são bem-vindos, independentemente da tua etnia, religião, identidade de género, orientação sexual, nacionalidade, idade ou condição de deficiência. Vem com as tuas ideias e energia contribuir para o nosso futuro Contratamos pelo impacto que podes ter pelo potencial que acreditamos ter, não por teres o percurso "perfeito".