Osmaïa se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France.
Avec plus de 40 implantations réparties dans l'hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies.
Cela lui permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de **** entités privées et publiques diverses et variées L'approche du groupe repose sur le renforcement des marques régionales, solidement enracinées dans leurs territoires respectifs et partageant des valeurs communes telles que l'inventivité, l'agilité, la bienveillance et la rigueur.
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Vous voulez faire grandir les personnes et pas seulement les équipes?
Chez ALTER EV, entreprise adaptée rattachée au groupe Osmaïa, nous recrutons notre futur ManagerH/F!
En tant que Manager, vous jouerez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la montée en compétences des équipes.
Accompagné de deux chefs d'équipes, vous aurez les missions suivantes:
Management & accompagnement humain
- Encadrer, accompagner et animer une équipe de salariés en situation de handicap sur des chantiers d'espaces verts;
- Accompagner la montée en compétences, l'autonomie et la motivation des collaborateurs;
- Construire, suivre et développer les projets professionnels individuels;
- Adapter l'organisation du travail aux capacités et besoins de chacun;
- Être à l'écoute, identifier les freins professionnels et sociaux, et proposer des solutions adaptées;
- Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux ou institutionnels.
Accompagnement terrain & organisation
- Assurer une présence terrain régulière auprès des équipes;
- Renforcerles équipes lorsque c'est nécessaire sur leurs missions quotidiennes (tonte, taille, débroussaillage, désherbage, ramassage de feuilles...);
- Organiser, planifier, suivre les chantiers d'entretien des espaces verts;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des prestations;
- Gérer lesplannings, les priorités et les aléas opérationnels.
Pilotage & coordination
- Suivre l'activité et les indicateurs (production, qualité, absences, évolution des compétences);
- Participer à l'amélioration continue des pratiques managériales et sociales;
- Etre un relais de la direction et contribuer au projet social de l'entreprise.
Votre profil ?
Plus qu'un technicien, nous recherchons un manager humain et engagé.
- Vous avez une formation ou une expérience significative en management, insertion, économie sociale et solidaire, ...
- Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre empathie, votre patience et votre sens du relationnel ;
- Vous avezde réelles capacités à manager, fédérer et valoriser les compétences individuelles;
- Vous êtesissu d'un secteur d'activité proche (paysage, BTP, transports, ...) et souhaitez vous former au milieu du paysage;
- Vous êteshabitué à travailler sur de la planification, gestion de chantiers, et organisation au sens large;
- Vous avezune forte sensibilité au handicap;
- Vous n'avez paspeur de l'imprévu!
Les compétences techniques en paysage sont un plus, mais ne constituent pas le critère principal du poste.
Permis B obligatoire.
CDI à temps complet (35h), à pourvoir au plus vite.
Basé sur notre agence de ARTIX (64).
Structure à taille humaine, bienveillante et engagée.
Rémunération fixe selon profil + voiture de service + paniers repas + mutuelle + prime d'intéressement + primes diverses.
#J-*****-Ljbffr