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Programa youth 2026

Oeiras
PWN Lisbon
Anunciada dia 6 novembro
Descrição

PROGRAMA YOUTH PWN LISBON - 8ª EDIÇÃO

Formação em Liderança Feminina | Candidaturas Abertas

O YOUTH é um programa de desenvolvimento de liderança no feminino, desenhado para impulsionar a tua carreira através de uma formação multidisciplinar de excelência. Promove networking de impacto, criando ligações genuínas e duradouras entre participantes e a comunidade da PWN Lisbon.

O QUE VAIS ENCONTRAR NO PROGRAMA

Módulos:

1. Comunicação e Imagem

2. Gestão de Carreira

3. Como Tornar-se Relevante na Organização

4. Liderança num Novo Paradigma

5. Pitch Final

Formato e Calendário

* Duração: 5 meses

* Datas: De 28 de janeiro a 27 de maio de 2026 (sessões às quartas-feiras)

* Sessões virtuais: 19h00 – 20h30

* Sessões presenciais: 19h00 – 21h00

o 19h00 – 19h30: Momento de networking

o 19h30 – 21h00: Apresentação e interação com o orador

CANDIDATURAS

A tua candidatura deve incluir:

* CV atualizado (PDF, máx. 2 páginas)

* Carta de motivação (PDF, máx. 1 página) ou vídeo (máx. 2 minutos, formato MP4 ou link YouTube/Vimeo), incluindo os seguintes pontos:

o Qual a tua motivação para participares no programa?

o Como pretendes contribuir para a comunidade YOUTH?

o Quais são os teus objetivos pessoais de desenvolvimento de liderança?

Prazo de candidatura: Até 5 de dezembro de 2025

Comunicação dos resultados: 7 de janeiro de 2026

Para dúvidas ou mais informações:

Candidata-te e junta-te à próxima geração de líderes femininas


PERFIL DAS CANDIDATAS

Quem procuramos:

* Jovens mulheres profissionais entre os 28 e 35 anos

* Com pelo menos 5 anos de experiência em contexto empresarial, associativo, académico ou similar

* De qualquer área profissional ou setor de atividade

Mindset e Atitude:

* Ambição de crescimento profissional

* Interesse genuíno em desenvolvimento de liderança

* Vontade de contribuir ativamente para uma comunidade de aprendizagem

* Abertura para partilha de experiências e networking

Compromisso exigido:

* Presença assídua nas sessões

* Participação ativa nos módulos presenciais

* Envolvimento nas atividades de grupo e networking

* Dedicação ao desenvolvimento pessoal e profissional

* Contribuição positiva para a dinâmica do grupo

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