A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos "all-green" até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A Smart Grid Operations da E-Redes Networks Platform, cuja missão é gerir a execução de ordens de serviço e obras de investimento relativas à instalação e manutenção de ativos da rede inteligente, bem como supervisionar os trabalhos realizados pelos PSE, visando garantir a qualidade dos serviços prestados, pretende reforçar a sua equipa na área de Operações – Norte:
O que vai fazer:
1. Executar ações no terreno (em equipa) em instalações de baixa e média tensão, geradas pelo Centro de Supervisão após o tratamento da alarmística de suspeitas de anomalias de contagem ou fraude.
2. Inspecionar e validar o funcionamento dos equipamentos de contagem (contadores, transformadores de medida, ligações,...).
3. Elaborar relatórios com a descrição das inspeções realizadas.
4. Corrigir ou acompanhar a correção das anomalias detetadas.
5. Utilização de equipamentos móveis de monitorização de registo de energia.
6. Apoio na melhoria contínua dos procedimentos e técnicas utilizadas.
Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo
Modelo de Trabalho: Presencial
Local de Trabalho: Viseu ou Coimbra
O que procuramos:
1. Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente Cursos Tecnológicos e Profissionais de Técnico de Instalações Elétricas, Redes Elétricas, Eletrotecnia, Eletrónica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas afins;
2. Experiência profissional entre 2 e 5 anos como quadro técnico em funções operacionais;
3. Valorizam-se conhecimentos de redes de distribuição de energia elétrica e curso TET;
4. Domínio dos conhecimentos básicos de navegação informática (Windows) e das ferramentas do Office (obrigatório);
5. Carta de Condução e disponibilidade para deslocações frequentes (obrigatório);
6. Compromisso com Segurança, Ambiente e Qualidade, competências de colaboração e networking, resolução de problemas, foco no cliente, capacidade analítica, rigor e atenção ao detalhe são determinantes para o desempenho da função.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
Como empregador de topo, nós:
1. Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
2. Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
3. Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna;
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
1. Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
2. Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
3. Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
4. Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 14 de Maio de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
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