Missão da Função
Garantir a gestão integrada, eficiente e rigorosa das áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Fiscalidade do grupo empresarial onde a empresa se insere, assegurando a Consolidação de Contas, o cumprimento das obrigações legais e fiscais, e o apoio estratégico à administração através de informação financeira fiável e atempada.
Principais Responsabilidades
1. Contabilidade & Consolidação
* Coordenação da contabilidade geral e analítica das várias empresas do grupo;
* Apoio e supervisão de:
o Fechos mensais e anuais;
o Demonstrações financeiras individuais;
* Execução dos processos de consolidação de contas (intragupo, eliminações, reconciliações) do grupo e preparação dos relatórios e contas consolidados;
* Articulação com auditores externos;
2. Fiscalidade
* Apoio e supervisão do cumprimento integral das obrigações fiscais do grupo;
* Planeamento fiscal e identificação de oportunidades de otimização (incluindo o RETGS);
* Acompanhamento de inspeções fiscais;
* Atualização permanente face à legislação fiscal aplicável;
3. Recursos Humanos
* Coordenação administrativa da área de RH:
o Processamento salarial;
o Obrigações legais (Segurança Social, ACT, Seguros);
* Apoio à gestão em matérias laborais;
* Articulação com fornecedores externos (medicina no trabalho, seguradoras, etc.);
4. Gestão & Coordenação
* Liderança e coordenação das equipas das áreas sob responsabilidade;
* Definição e melhoria contínua de processos internos;
* Implementação de boas práticas e controlo interno;
* Produção de reporting financeiro e operacional para a Administração;
5. Controlo Interno
* Desenho, implementação e manutenção de processos de controlo interno nas várias empresas do grupo
* Definição de:
o Fluxos de aprovação;
o Segregação de funções;
o Controlos preventivos e detetivos;
* Identificação e mitigação de riscos operacionais, financeiros e fiscais;
6. Desenvolvimento e Evolução do ERP (SAGE X3)
* Responsável funcional pelo ERP SAGE X3 (desenvolvimento, parametrização e evolução);
* Otimização de processos através do ERP:
o Contabilidade;
o Reporting;
* Articulação com consultores externos;
* Garantia da fiabilidade, integridade e coerência dos dados no sistema;
* Promoção da automatização de processos e redução de tarefas manuais;
Perfil Técnico
* Formação superior em:
o Contabilidade, Gestão, Economia ou similar;
* Experiência mínima de
5 anos
em funções similares ou complementares;
* Domínio de:
o Contabilidade financeira;
o Consolidação de contas;
o Fiscalidade;
* Conhecimento sólido da legislação laboral e fiscal portuguesa;
* Experiência com ERP e ferramentas de reporting financeiro;
* Bons conhecimentos de Excel (nível avançado);
* Forte capacidade de liderança e coordenação;
* Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
* Capacidade de trabalhar com prazos exigentes;