Descrição do emprego
Missão do Cargo:
Estamos à procura de um(a) Gerente de Vendas estratégico(a) e orientado(a) para resultados para impulsionar o crescimento comercial de um dinâmico cluster hoteleiro em Lisboa e Sul de Portugal. Trata-se de um cargo de alto impacto, com papel de liderança no relançamento do Novotel Lisboa, alinhado à estratégia de reposicionamento da marca e com forte foco no segmento MICE. O(a) profissional selecionado(a) será responsável por desenhar e executar planos de ação comercial direcionados, gerir contas estratégicas e representar o cluster em eventos do setor, reforçando a visibilidade e competitividade no mercado.
Responsabilidades Principais:
* Desenvolvimento e Implementação da Estratégia Comercial:
Desenha e implementa estratégias comerciais focadas no crescimento de receitas, captação de novos negócios e melhoria contínua da performance.
* Gestão de Contas Estratégicas e Desenvolvimento de Relacionamento com Clientes:
Desenvolve relacionamentos estratégicos com clientes, negocia acordos rentáveis e entrega soluções personalizadas para impulsionar a fidelização e a competitividade no mercado.
* Representação em Eventos do Setor:
Representa os hotéis e a região em eventos da indústria, promove os diferenciais do destino, constrói uma sólida rede de contatos e coleta informações relevantes do mercado.
* Gestão Orçamental e Relatórios Comerciais:
Gere o orçamento de vendas, acompanha indicadores-chave de performance (KPIs) por meio de relatórios e garante o cumprimento das metas, propondo ações corretivas sempre que necessário.
* Colaboração Transversal e Interface com as Equipas Globais de Vendas:
Colabora com as equipas globais de vendas e departamentos internos para ampliar a visibilidade dos hotéis, assegurar o alinhamento estratégico e partilhar insights relevantes de mercado.
Qualificações
* Experiência mínima de 2 anos num departamento de Vendas.
* Elevado nível de inglês
* Conhecimento do setor MICE e desenvolvimento de negócio a nível comercial.
Informação adicional
Por que juntar-se a nós:
* Gerar impacto: Desempenhe um papel fundamental na construção da força de trabalho da Accor na região do Mediterrâneo.
* Crescimento profissional: Tenha acesso a oportunidades internacionais e programas de desenvolvimento contínuo.
* Cultura inclusiva: Integre uma equipa diversa que valoriza as suas ideias e contribuições.
O seu desenvolvimento
Além disso, a Accor oferece-lhe formação em todas as áreas da hotelaria ao longo da sua carreira, bem como possibilidades ilimitadas de progressão profissional em diferentes unidades e marcas do grupo.
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