Descrição do cargo:
Arriscas-te a liderar a transformação digital para criar um mundo mais sustentável?
Na Schneider Electric, somos o parceiro digital líder em sustentabilidade e eficiência empresarial, comunitária e pessoal. O nosso objetivo é que todos sejam capazes de tirar o máximo partido da nossa energia e recursos, através da integração de processos, software, Big Data e tecnologias energéticas de referência que permitem a gestão integrada de edifícios, indústrias e cidades. Estamos presentes em mais de 110 países, com uma equipa diversificada e disruptiva de mais de 135 mil pessoas. Se procuras uma oportunidade que te permita impulsionar a tua carreira e desafiar a tua criatividade, queremos conhecer-te!
Missão / Responsabilidades:
Esta posição estará integrada na equipa de Field Services da Schneider Electric em Portugal, sediado em Lisboa:
Identificação e mapeamento do parque de equipamentos instalados nos clientes;
Assegurar as intervenções técnicas de reparação e manutenção de equipamentos de energia (MT/BT); garantindo a maior eficiência e a mais alta qualidade de serviço
Execução dos planos de ensaios/manutenção específicos aos vários equipamentos: disjuntores e interruptores MT/BT, relés de proteção, transformadores, quadros elétricos MT/BT, sistemas de compensação de energia reativa, etc...
Identificação, definição e execução de trabalhos de renovação de parque instalado.
Elaboração e analise de relatórios/documentação técnica
Coordenação e gestão das equipas no terreno
Garantir a correta utilização das ferramentas e procedimentos da empresa
Assegurar o cumprimento das normas e regras H&S
¡O que vais ganhar?
Como Técnico, terás alguns benefícios adicionais: Um plano remunerado por deteção de negócio
? Bónus de disponibilidade e de turnos
Veículo
Adaptamo-nos a ti! Com o nosso horário flexível, terás a liberdade de ajustar as tuas horas de trabalho para acomodar as tuas necessidades e responsabilidades pessoais.
Precisas de mais tempo para relaxar e desligar? Com o nosso Holy Pack, poderás comprar dias adicionais de férias para recarregar energias quando mais precisares. Celebra as festividades à tua maneira! Com os Floating Holidays, poderás trocar dias festivos por outros dias que se adaptem melhor aos teus planos e preferências pessoais. ? Precisas de tempo adicional para explorar novas experiências ou focar-te em projetos pessoais? Com o Sabbatical Pack, poderás solicitar até 2 meses de descanso extra (não remunerados). Valorizamos a importância da família e queremos apoiar-te em todos os aspectos da tua vida. A nossa Global Family Leave Policy oferece condições remuneradas flexíveis para os momentos em que mais precisares, independentemente de estares prestes a ser papá ou mamã, se precisares de tempo para lidar com uma perda ou para cuidar de um ente querido.
Empoderamo-te! Com o Schneider Career Hub, a nossa plataforma de desenvolvimento profissional impulsionada por IA, poderás ligar-te a oportunidades de trabalho, projetos e mentorxs na Schneider Electric a nível global. Oferecemos-te a oportunidade de ser acionista da Schneider Electric e partilhar os nossos sucessos com o nosso programa de ações. Celebramos o talento e o sucesso de todxs com o nosso programa de reconhecimento, através do qual poderás oferecer e receber pontos pelos teus feitos e trocá-los por cartões-presente nas tuas lojas favoritas. Terás um seguro de vida para a tua proteção. Oferecemos-te um Plano de Remuneração Flexível, no qual poderás escolher entre uma variedade de opções, como seguro de saúde, subsídio de refeição, subsídio de creche, subsídio de transporte, formação e muito mais. Com o Club Schneider, usufruirás de descontos especiais nas tuas lojas favoritas, restaurantes, agências de viagens e outros serviços externos. Participa em programas de voluntariado subsidiados pela empresa, para contribuir para a nossa comunidade e ter um impacto positivo no teu ambiente.
Por que a Schneider Electric? Como empresa orgulhosamente orientada para as pessoas, encontrarás um ambiente dinâmico e pessoal e atrativas oportunidades de desenvolvimento. Os nossos modelos de trabalho flexíveis garantem o equilíbrio entre a vida familiar e profissional, promovendo o crescimento pessoal, o desempenho e a cooperação. Criamos continuamente um ambiente inclusivo, respeitoso e cooperativo, pois juntos atrevemo-nos a inovar e a tornar realidade as nossas ideias audaciosas. As grandes pessoas fazem da Schneider Electric uma grande empresa.
Aviso legal Estamos constantemente à procura de pessoas excecionais, apaixonadas pelo cliente, que quebrem paradigmas e pensem de forma disruptiva. Se te motiva a aprendizagem contínua, definitivamente queremos conhecer-te! E o melhor de tudo? No nosso ambiente inclusivo, acreditamos firmemente que a diversidade é uma fonte de força e criatividade. Aqui, a autenticidade é um superpoder! Comprometemo-nos a criar um local de trabalho onde cada voz seja ouvida. (External) Brazilian Portuguese Qualifications:
Perfil Pretendido:
Formação superior em Engenharia Eletrotécnica ramo Energia;
Experiência na área de prestação de serviços (MT/BT) será valorizado
Inscrição na Ordem dos Engenheiros em curso ou já concluída será valorizado;
Disponibilidade horária flexível (pode incluir fins-de-semana e feriados);
Disponibilidade para deslocações dentro e fora de Portugal (pontualmente);
Conhecimentos de Inglês e de informática na ótica do utilizador.
Conhecimentos de sistemas de comunicação (modbus/TCP-IP/ZigBee/...)
Elevada capacidade de auto-motivação, autonomia para gerir o seu trabalho e a relação com o cliente de forma pró-ativa e cordial;
Elevado sentido de responsabilidade e orientação para o cliente.
(External) Brazilian Portuguese Company Boiler Plate:
Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 40 bilhões de euros
+9% de crescimento orgânico Mais de
******* funcionários em mais de 100 países
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.