Marketing Estratégico
Nossa empresa está à procura de um profissional experiente para ocupar o cargo de Marketing Manager. A pessoa ideal deve ter uma sólida formação em Marketing, Gestão ou Economia e experiência comprovada em funções similares.
Descrição do Cargo
Esta posição exige que o candidato tenha habilidades analíticas, orientação para resultados e boa capacidade de planeamento e organização. O ideal é alguém com forte orientação para o cliente, espírito de equipa e colaboração. Além disso, a pessoa deve estar ciente das últimas tendências do mercado e ser capaz de analisar dados para informar decisões estratégicas.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Apoiar no desenvolvimento e execução do plano de marketing anual;
* Coordenar campanhas e ações de comunicação (online e offline);
* Gerir conteúdos e presença digital das marcas do grupo;
* Monitorizar indicadores de performance (KPI) e satisfação do cliente;
* Trabalhar em articulação com equipas comerciais, operacionais e de produto;
* Apoiar na organização de eventos, ativações e outras iniciativas promocionais;
* Supervisionar fornecedores e parceiros de marketing e comunicação.
Requisitos Técnicos
O perfil ideal conta com:
* Excelente domínio da língua inglesa (oral e escrita);
* Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
* Experiência com plataformas de e-mail marketing (ex: Mailchimp, Sendinblue E-goi);
* Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de marketing (ex: HubSpot, Salesforce);
* Conhecimentos de publicidade digital (Google Ads, Meta Ads) e respetiva gestão de campanhas;
* Capacidade de análise e reporting com Google Analytics (preferencialmente GA4);
* Noções de SEO, SEM e gestão de conteúdos em CMS (ex: WordPress);
* Conhecimentos em ferramentas de design (ex: Canva, Adobe Creative Suite – valorizado);
* Domínio de estratégias de inbound marketing e nutrição de leads.
Competências Comportamentais
Além dos requisitos técnicos, devemos destacar as seguintes competências comportamentais:
* Capacidade analítica e orientação para resultados;
* Boa capacidade de planeamento e organização;
* Comunicação clara e eficaz;
* Espírito de equipa e colaboração;
* Forte orientação para o cliente (interno e externo);
* Proatividade, dinamismo e autonomia.
Informações Adicionais
Nossa empresa oferece oportunidades de crescimento profissional num ambiente dinâmico e colaborativo. Estamos sempre procurando por pessoas que sejam motivadas, criativas e comprometidas com os objetivos da empresa.