Procuramos um profissional qualificado para assumir o papel de mentor e coach em equipe ágil.
O ideal é que tenha experiência comprovada em ferramentas ágeis, Scrum, Kanban, Agile, Lean e métodos escaláveis. Além disso, devemos buscar alguém com habilidades sólidas em mentoria e treinamento de equipes diversas.
* Mentoria:
o Desenvolver habilidades de comunicação eficaz
o Fomentar a colaboração entre os membros da equipe
* Treinamento:
o Direcionar as equipes ao sucesso em metodologias Ágeis
o Desenvolver workshops e formações para atender às necessidades específicas das equipes
Requisitos técnicos incluem conhecimentos sólidos em Scrum, Kanban, Agile, Lean e métodos escaláveis, bem como experiência mínima de 4 anos em ferramentas ágeis (preferencialmente JIRA). Ademais, espera-se ter pelo menos 4 anos de experiência comprovada como Agile Coach em mais de uma equipe simultaneamente.
Ao considerar candidatos, valorizamos profissionais com licenciatura em Psicologia ou Informática (ou similar) e conhecimentos em Marketing – fatores preferenciais. Além disso, certificações reconhecidas internacionalmente em métodos Ágeis/Lean são altamente desejadas.
Competências comportamentais esperadas:
* Excelente capacidade de comunicação
* Mentoria e liderança de pessoas e equipes
* Autonomia, dinamismo e responsabilidade
* Capacidade de motivação, adaptação e trabalho em equipe
* Capacidade para ministrar workshops, palestras e formações
Vantagens do cargo:
* Integração numa empresa global com presença em mais de 50 cidades no mundo
* Acompanhamento e progressão de carreira
* Oportunidade de trabalhar em projetos nacionais e internacionais nas mais diversas tecnologias