Descrição da EmpresaNa Finders trabalhamos para ligar pessoas e empresas, simplificando e agilizando os processos de recrutamento. Somos o complemento ideal para departamentos de recursos humanos com equipas reduzidas ou para processos com prazos mais curtos – asseguramos a primeira fase do recrutamento com a divulgação e o screening dos candidatos, conseguindo assim processos mais rápidos e eficazes. Para cada projeto, garantimos o envio de uma shortlist de candidatos com o perfil alinhado com a função e com disponibilidade para a marcação de entrevista. Desta forma, pode concentrar‐se apenas nos candidatos relevantes e disponíveis, aumentando a taxa de sucesso e a fluidez dos seus recrutamentos. Descrição da FunçãoO que procura nos candidatos: Mínimo de 2 anos de experiência em vendas B2B (preferencialmente soluções tecnológicas); Domínio de tecnologia e familiaridade com ferramentas de IA; Bons conhecimentos de inglês; Conforto com metas, quota e accountability; Disciplina diária na gestão de pipeline; Fecho de negócios efetivos; Comunicação direta, segura e estruturada; Ambicioso e humilde; Organizado e orientado para o processo; Resiliente sob pressão; Focado em soluções. Responsabilidades: Conduzir reuniões de diagnóstico com decisores B2B; Converter oportunidades qualificadas em contratos fechados; Identificar dores reais e posicionar soluções tecnológicas de forma consultiva; Apresentar propostas e fechar negócios com segurança e controlo emocional; Gerir pipeline com rigor: próximas ações, follow‐ups e previsibilidade; Trabalhar objeções com método, não com improviso; Manter CRM atualizado; Participar em revisões semanais de pipeline e performance; Colaborar com marketing para melhorar qualidade de lead e conversão. Benefícios oferecidos:Remuneração de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentação + prémios de produtividade + computador + telemóvel; local: Faro; possibilidade de trabalho híbrido. LocalizaçãoFaro, Portugal#J-18808-Ljbffr