Na sequência de expansão do grupo recrutamos um Controller de Recursos Humanos para integrar a Direção de Recursos Humanos.
Controller de Recursos Humanos
A função do Controller da gestão de recursos humanos é essencial para garantir a eficiência e a eficácia da gestão de pessoas, contribuindo para o controlo de custos e para o cumprimento das metas e objetivos da empresa.
Responsabilidades:
* Participar na elaboração dos orçamentos de recursos humanos das empresas
* Preparar, controlar e analisar os kpi's e custos de gestão de recursos humanos, análise de desvios e propostas correções.
* Preparar e controlar as provisões respeitantes a custos de recursos humanos
* Elaborar todos os reportes mensais e anuais da área de recursos humanos, reportes internos nacionais e internacionais bem como reportes para entidades externas.
* Participar no desenvolvimento das políticas de remuneração e benefícios da alinhados com os objetivos gerais da empresa.
* Estabelecer a ligação entre a área de recursos humanos, a contabilidade e o controlo de gestão.
* Analisar os impactos financeiros da política de RH, propondo novas medidas de melhoria quando necessário;
* Colaborar na definição do Grading da empresa, e realizar o benchmark salarial, analisando a equidade interna e externa
* Coordenar, definir e implementar a qualificação de funções, bem como outras ferramentas com implicação nos salários e custos de recursos humanos.
* Colaborar na definição, elaboração e concretização dos procedimentos de Recursos Humanos
Requisitos:
* Licenciatura em economia, gestão, economia gestão de recursos humanos ou similares
* Experiência Profissional até 5 anos na área de controlo de gestão de recursos humanos, HR Analytics ou Compensation & Benefits
* Sólidos Conhecimentos de Excel
* Alguns conhecimentos de legislação Laboral
* Conhecimentos de inglês (oral e escrito)
* Fortes habilidades analíticas e sentido crítico
* Atitude e motivação para o tema de recursos humanos
Quando nos envia o seu CV está a consentir que a Mypeople utilize dos seus dados pessoais para fins de recrutamento e que sejam guardados por dois anos. Caso não queira continuar a receber os nossos emails, pretenda aceder, alterar ou apagar os seus dados pessoais da nossa base de dados antes do tempo estipulado deverá enviar um email para mypeople@mypeople.pt solicitando que a sua informação seja removida