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Técnico de controlo de gestão

Lisboa
Grafton Recruitment
Controlo de Gestão
45 000 € - 55 000 € por ano
Anunciada dia 25 setembro
Descrição

A
Grafton Recruitment
é uma empresa de recrutamento diversificada da Gi Group. Somos especializados no recrutamento tanto para o setor privado como para o setor público, apoiando na integração de profissionais a todo o espetro de negócios e indústrias.

A
BPI Vida e Pensões
está à procura de um(a) profissional para integrar a equipa de
Controlo de Gestão
, com o objetivo de reforçar a capacidade de análise financeira e operacional da companhia. Procuramos alguém com forte orientação para resultados, espírito de equipa e motivação para crescer numa área em expansão.

Funções

* Apoiar o acompanhamento e otimização do desempenho financeiro e operacional da organização;
* Participar na análise financeira e no acompanhamento do negócio, com foco nos resultados e nos passivos de contratos de seguro;
* Colaborar na elaboração do orçamento e análise de desvios;
* Apoiar a imputação e controlo de custos;
* Preparar informação de reporte ao acionista;
* Desenvolver novos modelos de análise financeira;
* Fazer a ponte entre temas atuariais e financeiros, com foco no impacto contabilístico e na criação de ferramentas de análise.

Requisitos

* Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade ou Finanças;
* Mínimo de 3 anos de experiência em Seguros de Vida, auditoria ou áreas similares;
* Conhecimentos sólidos de IFRS 17 (obrigatório);
* Experiência em Contabilidade, Controlo de Gestão ou áreas financeiras de seguradoras;
* Conhecimentos do negócio de seguros de vida, fundos de pensões e mercados financeiros;
* Domínio de Microsoft Office e familiaridade com ERP Prophet;
* Capacidade de análise, organização, autonomia e proatividade;
* Boa comunicação oral e escrita, espírito de equipa e empatia;
* Espanhol valorizado (não obrigatório).

Oferta

* Contrato sem termo direto com o cliente;
* Remuneração atrativa de acordo com a experiência + Subsídio de alimentação de 11,60 €/dia + Seguro de Saúde + Plano fundo de pensões + 25 dias de férias;
* Horário flexível (7h/dia) | Regime Híbrido (3 dias presencial / 2 dias remoto);
* Integração numa equipa sénior e colaborativa, com ambiente informal e foco na autonomia;
* Perspetivas de crescimento e visibilidade nacional e internacional.

Os candidatos interessados em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade no site .

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